INFIRMIER F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974260107000021

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Paul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste d'Infirmier (H/F) est à pourvoir à la Direction des Droits et Prestations pour l'Autonomie - Service Médico-social pour l'Autonomie Ouest (Zone d'intervention : Saint Paul).
Sous l'autorité du responsable, l'agent favorise le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées par le biais de prestations gérées par le service (Allocation Personnalisée d'Autonomie en famille d'accueil). Il contribue à la promotion de l'éducation à la santé et participe à la protection des personnes vulnérables.

·         Élaborer un diagnostic sanitaire de la situation de la personne vulnérable
·         Recueillir les besoins de santé et les attentes de la personne vulnérable
-          Evaluer des besoins des personnes accueillies et élaboration d'un plan d'aide
-          Assurer un suivi médico-social régulier des personnes accueillies en accueil familial
·         Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne vulnérable
·         Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables
-          Écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes âgées et des personnes handicapées ainsi que de leur entourage
·         Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé 
-          Mener des actions de prévention, collectives ou individuelles concernant la santé
·         Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
·         Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés
-          Participer à la gestion des informations préoccupantes des personnes âgées et/ou handicapées avec l'assistant socio-éducatif 
·         Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers :
-          Instruire les prestations d'aide sociale telles que : APA, en famille accueil familial

Profil recherché

- Poste ouvert au cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise de la méthodologie d'enquête, d'analyse et de diagnostic médical
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Discrétion
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Permis B

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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