Infirmier Polyvalente- Polyclinique Dermatologie F/H

Référence : APHP_NUP-DSAP-SLS-IDE-POLICLINIQUE-DERMATO--2363

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Saint-Louis
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2 680€ brut mensuel € brut/an
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales :
L’infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers et leur évaluation en fonction du décret de compétence et des règles professionnelles. (Décret du 29 juillet 2004 du code de la santé publique).

L’infirmier(e) est responsable du bon fonctionnement des consultations et assure la prise en charge globale des patients.

Missions permanentes :
Ø  Accueillir et orienter des patients se présentant aux consultations sans rendez-vous (urgence et précarité) et sur rendez-vous Polyvalentes et/ou Thématisées.

Ø  Effectuer :
 Des Bains thérapeutiques sur prescription médicale
La réfection des détersions, des pansements complexes des Plaies chroniques
Des entretiens d’éducation thérapeutique pour la prévention des troubles thromboemboliques et d’hygiène de vie. 
Ø  Poser des patchs afin de tester les allergies des patients
Ø  Lire et interpréter des réactions cutanées des patients en Allergologie
Ø  Programmer des machines selon la prescription pour permettre au patient de bénéficier de traitement de puvathérapie
Ø  Evaluer l’état cutané du patient avant une séance de puvathérapie
Ø  Pratiquer des entretiens d’éducation thérapeutique en puvathérapie pour les comportements face au soleil en fonction de la pathologie.
Ø  L’assister les chirurgiens dermatologues pour les interventions chirurgicales (Biopsie, exérèse)
Ø  Etre responsable du suivi et de la validation médicale des résultats ana pathologies
Ø  Effectuer des prélèvements sanguins
Ø  Participer à la prise en charge des personnes inclut dans un protocole de recherche clinique
Ø  Effectuer des injections sous cutanée, IV, Perfusions Intra Musculaire
Ø  Enregistrer et suivre l’activité paramédicale et médicale
Ø  Encadrer et évaluer les étudiants
Ø   Assister le médecin aux actes médicaux dans le box de consultation (parasitologie, Virologie…)
Ø  Effectuer l’entretien des boxes de consultation et l’environnement
Ø  Coordonner et vérifier le travail de l’Aide-Soignant
Ø  Assurer les tâches administratives relatives au patient.
Ø  Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur
Ø  Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot d’urgence)
Ø  Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (EOH, douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
Ø          Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soins.
Ø          Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de l’Établissement.
Ø  Travailler avec l’expert qualité du pôle et l’encadrement sur l’amélioration de la prise en charge du patient
Ø  Participer aux diverses commissions institutionnelles
Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins.

Profil recherché

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

À propos de l'offre

  • Le service de dermatologie du Pr BAGOT dispose d’une unité d’hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs Myosotis 5 (M5) et Trèfle 5 (T5) et d’un hôpital de jour inflammatoire sur le secteur de M5 (8 places de diagnostiques et thérapeutiques). Les activités du service sont rattachées à la policlinique de dermatologie qui assure l’ensemble de l’activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d’onco dermatologie.

    La policlinique de dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

    ·         Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
    ·         Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
    ·         Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique…
    ·         Un centre d’onco dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

    Pathologies
    ·         Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à l’intégrité de la peau,
    ·         Affections systémiques et cancérologiques,
    Prise en charge des urgences en fin de vie.

    L'équipe :
    1 CSS,2 CS,26 AS,1 Agent hospitalier,7 AMA,26 IDE : effectif physique sur 24H,
    3 Agents administratifs,0,5 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels, 1 Logisticien,1 facteur d’étage

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