Infirmier / Puériculteur des modes d'accueils individuels (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241202001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec l'appui du Responsable de l'unité accueil collectif, vous exercez les missions d'agrément et de contrôle des EAJE et des ALSH conformément à la règlementation et à l'organisation mise en place par le Service des Modes d'accueil.
A ce titre les activités principales seront :
- Délivrer des avis techniques d'opportunité en préalable à l'agrément règlementaire requis par les textes (études de plans, études de préprojets, visites sur place).
- Instruire des dossiers de demandes de création, extension, transformation et modification des EAJE (étude de dossiers, visite de conformité, étude d'évaluation).
- Réaliser le plan de contrôle des EAJE conformément aux procédures mises en place (visites d'inspection, rédaction des PV d'inspection, suivi des préconisations).
- Gérer les agréments d'ALSH (délivrance de l'avis requis par les textes sur saisine de l'autorité préfectorale) et contrôle des structures.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière avec une expérience d'au moins 2 ans dans la petite enfance.
- Connaissance sur les modes d'accueils.
- Bonne appréhension en matière de la législation et des problématiques liées aux établissements d'accueil du jeune enfant et aux ALSH.
- Connaissance des outils informatiques : Word-Excel-MAPE.
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication.
- Capacité à la rédaction des écrits professionnels.
- Maîtrise de la conduite d'entretien.
- Savoir rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c?est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
