Infirmier 23h et Référent Santé Accueil Inclusif 7h (H/F) - CC Forez Est
Référence : O042250606001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Panissières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions d'infirmier en crèche :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche « La Passerelle », l'infirmier (23h) aura pour missions principales : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants et leur famille. Veiller à la santé, au bien-être et au développement des enfants et être le 1er garant de la situation sanitaire de la structure.
* Favoriser l'accueil de l'enfant : animer et mettre en ½uvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil, gérer la relation avec les parents et substituts parentaux, accompagner l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif en lien avec le projet pédagogique.
* Evaluer les besoins de santé sur la structure : participer au projet d'établissement, élaborer et actualiser les protocoles d'urgence et d'hygiène et d'hygiène alimentaire en collaboration avec le directeur, le médecin de crèche et le référent santé.
* Organiser des campagnes de prévention et d'éducation à la santé à destination des familles, des enfants et des professionnels de la structure : vérifier et suivre la vaccination des enfants et orientez les familles vers les services compétents dans le domaine de la santé.
* Appliquer les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins : réaliser les soins infirmiers ainsi que les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, pratiquer les gestes de premiers secours, favoriser l'accueil de l'enfant porteur de handicap (construction et suivi des Projets d'Accueil Individualisé)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250606001352-infirmier-23h-referent-sante-accueil-inclusif-7h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat de puéricultrice ; ou diplôme d'Etat d'infirmier, disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès des jeunes enfants en tant qu'infirmier.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Permis B en cours de validité, déplacements ponctuels.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Attestation d'honorabilité en cours de validité
- Connaissances éducatives, psychologiques et psychomotrices du jeune enfant.
- Connaissances en matière d'alimentation du jeune enfant (diversification, allergies ...)
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux concernant l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants.
- Rigueur (application et respect des protocoles, ...)
- Autonomie et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, aptitude pour le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, méthode, dynamisme.
À propos de l'offre
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Renseignements :
Charlotte KIZIRIAN
Directrice de la structure
04 77 28 66 47
OU
Lydie GOUTAGNEUX
Responsable du service
Petite - Enfa nce Jeunesse
04 77 94 55 68
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 Place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
En précisant la référence de l'offre et votre statut
Pour les titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté indiciaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
