Infirmier à 100% Unité d'accompagnement et de soutien de Béthune H/F

 Missions principales et activités

 ·         Créer, maintenir et favoriser un parcours de soins adaptés aux besoins des usagers accueillis.

·         Développer le réseau de l’usager pour optimiser l’accompagnement médical, pour le maintien à l’autonomisation et à l’autodétermination.

·         Assurer l'organisation des soins :

·         Evaluer  la situation de la personne à domicile

·         Elaborer le  projet personnalisé d’accompagnement en collaboration avec l’équipe éducative

·         Planifier les interventions à domicile avec l’équipe

·         Favoriser la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées

·         Porter une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique

·         Veiller au développement de leur vie affective et au maintien du lien avec leur famille ou leurs proches

·         Assurer un accompagnement médical coordonné garantissant la qualité des soins

·         Assurer un soutien aux aidants familiaux

·         Informer et former les aidants familiaux

·         Participer à la mise en place des Accueils temporaires pour le répit des aidants et l’intégration future en MAS des usagers

·         Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d’établissement

Missions transversales

·       Collaboration avec l’équipe IDE et paramédicale de la MAS
·       Consultations des dossiers d’admissions, de la liste d’attente et du rejet des dossiers sur VTH
·       Participer à des rencontres inter UAS
·       Participer à des réunions extérieures : Réunions avec le Comité Local de Santé Mental (CLSM), Comité de pilotage du projet territorial d’aide aux aidants de l’Artois et du Ternois.

Caractéristiques spécifiques du poste

·       Maitrise des logiciels Excel et Word

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Liaison hiérarchique :
·       Directeur de l’offre médico-sociale
·       Cadre de santé
·       Educateur spécialisée coordonnateur

Relations fonctionnelles: équipes administratives, soignantes et éducatives

Compétences attendues et souhaitées

·       Sens des responsabilités, d’autonomie, de rigueur professionnelle et d’équité
·       Sens du dialogue et des relations humaines
·       Sens de l’organisation.
·       Etre disponible, dynamique, mobile et réactif
·       Etre force de proposition