Infirmier à temps non complet au sein des crèches Girondins et Peidenis - la CALI
Référence : O033251217000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251217000770-infirmier-temps-non-complet-sein-creches-girondins-peidenis?pk_campaign=ep
Profil recherché
Obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier vous disposez de connaissances solides sur le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Vous maîtrisez les notions médicales liées à l’accueil du jeune enfant de 2 mois à 4 ans (vaccinations, alimentation, sommeil…). Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur en crèche, ainsi que la législation applicable à l’accueil du jeune enfant (vaccinations obligatoires, PAI, protocoles).
Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et savez adapter votre action aux besoins identifiés. Votre capacité d’observation et d’analyse vous permet de repérer les situations particulières et de transmettre les informations pertinentes à l’équipe. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez à une coopération efficace entre les professionnels.
Dynamique et force de proposition, vous êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées. Vous possédez de grandes qualités d’écoute, de tolérance et de communication, facilitant la relation avec les enfants, les familles et les partenaires. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et adoptez une posture bienveillante, respectueuse et non jugeante en toutes circonstances.
Le Permis B est requis pour faciliter les déplacements professionnels.
Votre disponibilité vous permet de participer aux réunions de service organisées, une fois par mois de 18h30 à 20h30.
À propos de l'offre
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Cycle de travail :
- 17,5h/35ème
- horaires variables en fonction des besoins de services, de préférences 2 journées complètes par semaine à la crèche des Girondins et 1 journée une semaine sur deux à la crèche de Peidenis.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité
- d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
- d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre avec les services, directions, entreprises, salons professionnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
