Infirmier à temps plein 100% à l'UST (PGN)
Référence : 2025-1916283
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Psychothérapique de Nancy
Centre Psychothérapique de Nancy Tél : 03.83.92.50.50 1 rue du Docteur Archambault 54520 LAXOU - Localisation : LAXOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions :
Dans le respect des règles déontologiques et éthiques, réaliser, sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnelle, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
L'infirmier joue un rôle central et multidimensionnel dans le panorama sanitaire d'une structure, y compris dans le volet psychosocial.
Ses responsabilités s'étendent bien au-delà des soins techniques traditionnels tels que la surveillance des signes vitaux, les prélèvements sanguins, ou la gestion des pansements. Il est aussi garant de la préparation méticuleuse et de la dispensation des médicaments. En outre, il veille aux soins fondamentaux d'hygiène et de confort, orchestrant et harmonisant ses actions avec celles des AS pour garantir une prise en charge complète.
Mais au-delà de ces aspects purement cliniques, l'infirmier a également un rôle fondamental dans le rétablissement psychosocial des patients. Il intervient en soutien de leur bien-être mental et émotionnel, aidant à instaurer un environnement propice à leur intégration sociale. Il prend part de façon récurrentes aux différentes activités du service type activités thérapeutiques, remédiation cognitive, accompagnement au maintien ou à l’acquisition d’habiletés sociales et habilités du quotidien. Sa capacité d'écoute et son approche holistique du soin lui permettent de détecter les signaux faibles de détresse ou de mal-être et d'intervenir en collaboration avec d'autres professionnels du secteur psycho-social.
Il ne s'agit pas seulement d'exécuter des tâches ; l'infirmier est également un pilier dans le suivi et la coordination des soins. Il est le point de contact central pour le médecin coordonnateur, assurant une communication fluide et efficace pour une prise en charge optimale. Sa présence est vitale pour le processus d'évaluation clinique des patients, intervenant activement dans leur parcours de guérison, de réhabilitation, et d'intégration psychosociale.
Grâce à sa position stratégique et à sa vaste palette de compétences, l'infirmier est le pont entre différents milieux de soins. Il s'impose comme l'interlocuteur privilégié non seulement au sein de sa structure mais aussi vis-à-vis des professionnels de santé en externe, qu'ils soient en milieu hospitalier, en ville, ou dans d'autres établissements de soins. En somme, l'infirmier est la charnière essentielle, assurant cohérence, excellence et humanité dans la prise en charge sanitaire.
Profil recherché
Compétences :
¨ Être capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état clinique d'une personne ou d'un groupe et d'adapter sa réponse.
¨ Etre capable d’initiatives dans le cadre du rôle propre.
¨ Faire preuve de souplesse, d’adaptabilité, de disponibilité et de dynamisme.
¨ Faire preuve de respect envers les patients et leur entourage.
¨ Posséder de solides connaissances en psychopathologie.
¨ Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
¨ Être capable de communiquer clairement dans le cadre d'une relation d'aide.
¨ Être capable d'une grande autonomie professionnelle tout en sachant restituer son travail à l'équipe.
¨ Mettre en œuvre et évaluer les projets.
¨ Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
¨ Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
¨ Avoir des capacités à travailler en partenariat avec l’ensemble des intervenants.
Spécificités :
¨ Motivation particulière pour le travail en réhabilitation psychosociale.
¨ Dynamisme et créativité dans la prise en charge au quotidien des patients ainsi que dans la construction et la mise en place des projets de soins individualisés.
¨ Appétence et expérience d’animation d’activités thérapeutiques.
¨ Connaissances et compétences dans l’utilisation des outils de la réhabilitation psychosociale. Un engagement à se former est attendu dans le cas contraire.
¨ Participer à l’animation de groupes thérapeutiques transversaux dans le cadre des prises en charge ambulatoires du Département de Réhabilitation Psychosociale.
¨ Connaître ou avoir la volonté de connaître les différents dispositifs composant le Département de Réhabilitation Psychosociale, et plus largement les différents dispositifs développés au sein du Pôle du Grand Nancy.
¨ Connaitre ou avoir la volonté de connaitre tous les partenaires extérieurs pour faciliter la mise en œuvre du projet de vie des patients.
Localisation
Éléments de candidature
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Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Profil de poste :
Fonction
¨ Infirmier – UNITE SANITAIRE DE TRANSITION
Département de Réhabilitation Psychosociale
Pôle du Grand Nancy
Liaisons hiérarchiques
¨ Directeur des soins
¨ Cadre supérieur de santé
¨ Cadre de santé
Equipe médicale
¨ 1 chef de pôle
¨ 1 médecin responsable du département de réhabilitation
¨ 1 médecin responsable de l’unité
Horaires de travail
¨ Week-end et jours fériés
Résidence administrative
¨ CPN
Principales orientations du service :
Le service est orienté principalement vers la réhabilitation psychosociale qui se définit d'une manière très générale comme l'ensemble des actions de soins pour la personne souffrant de troubles psychiques et un ensemble d'actions en direction de la société.
Les actions mises en œuvre se caractérisent par leur conception en termes de parcours dans un dispositif accompagnant les patients vers l'autonomie, en leur permettant de construire un itinéraire de réinsertion progressive.
Le Département de Réhabilitation Psychosociale regroupe des structures intra ou extrahospitalières prenant en charge des patients atteints de pathologies chroniques de type psychotique le plus souvent et/ou déficitaire.
Descriptif du service
Présentation de l'unité :
L’unité sanitaire de transition offre un hébergement complet avec des soins et un soutien personnalisé.
Elle joue un rôle pivot, servant de pont entre l'environnement hospitalier et la vie communautaire. Elle facilite la transition d'une prise en soin principalement médicale vers une intégration dans une structure médico-sociale, répondant aux besoins des patients qui requièrent une guidance renforcée durant cette étape cruciale pour concrétiser leur projet de vie.
Les objectifs centraux de cette unité sont bâtis sur deux piliers :
· Le plan d'accompagnement et de soins du patient, orienté vers son rétablissement (stabilité clinique, préservation des aptitudes fonctionnelles et conservation des compétences sociales) et la mise en œuvre de son projet de vie.
La collaboration étroite avec un réseau de partenaires, pour lesquels l’unité offre des services de soutien et de coordination (évaluation, guidance, conseils, appui occasionnel...).
Catégories professionnelles :
¨ 1 médecin responsable de pôle
¨ 1 médecin responsable du département de réhabilitation
¨ 1 médecin responsable de l’unité
¨ 1 interne
¨ 1 cadre supérieur de santé
¨ 1 cadre de santé
¨ 10 infirmiers
¨ 12 aides-soignants
¨ 1 ergothérapeute
¨ 2 Educateurs spécialisés
¨ 1 assistante sociale
¨ 1 secrétaire
¨ 1 lingère
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l’objet du mail l'intitulé du poste.
Date limite de candidature : 27/05/2025
Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.
Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.
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suite des missions :
Il doit :
¨ Intégrer la notion de référent dans la prise en charge et l’accompagnement du patient.
¨ Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
¨ Aider et accompagner aux activités quotidiennes ( prise des repas, hygiène… ) dans une perspective d’autonomisation.
¨ Observer et recueillir des données relatives à l'état clinique de la personne.
¨ Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées dans le dossier patient informatisé et oralement.
¨ Mener des entretiens individuels d’aide et de soutien psychologique aux patients et à l'entourage proche.
¨ Mettre en œuvre des médiations thérapeutiques à destination des personnes hospitalisées ( prises en charge individuelles ou de groupe ).
¨ Participer aux réunions cliniques et de fonctionnement.
¨ Gérer des commandes et des stocks.
¨ Entretenir des liens de proximité avec les partenaires ( CATTP, GEM, structures médicosociales …) et assurer un travail de liaison et de suivi.
¨ Se placer dans une démarche de projet patient, de recherche d'alternatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
¨ Assurer des actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation auprès des étudiants qui réalisent leurs stages au sein du service.
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Vacant à partir du 27/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
