infirmier au service Petite Enfance - OZOIR LA FERRIERE
Référence : O077250801000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ozoir-la-Ferrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE, Prime annuelle, CNAS, COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'accompagnant santé apporte son concours aux responsables d'établissement et aux éducateurs de jeunes enfants pour la mise en ½uvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants dans les champs de l'hygiène et de la santé, conformément au Code de la Santé Publique.
? Concourir à la mise en ½uvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou vivant avec une affection chronique, ou présentant un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
? Veiller en lien avec la responsable d'établissement au respect des mesures d'hygiène, individuelles ou collectives dans toutes les zones de la structure, garantir l'actualisation des connaissances des agents (réunions, formations, sensibilisation, réalisation de protocoles)
? Assurer la mise en ½uvre des préconisations et protocoles établis par le service, ainsi que leur mise à jour. Être en soutient auprès de la direction de la structure sur l'application technique des prescriptions médicales des enfants malades accueillis. Mettre en ½uvre les protocoles de traçabilité.
? S'assurer de la bonne gestion du suivi médical et vaccinal des enfants.
? Réaliser des entretiens individuels avec des parents dans le cadre d'un besoin médical spécifique repéré par la direction, l'équipe et/ou le RSAI. Participer aux réunions institutionnelles de la structure avec l'équipe pluriprofessionnelle (psychologue, RSAI) en ayant au préalable assurer des temps d'observation en section afin de potentiellement apporter des éléments complémentaires.
? Participer à la mise en place des projets d'accueil individualisé (PAI) : formation du personnel et mise en ½uvre.
? Mettre en ½uvre des actions de prévention de santé publique en direction des enfants, des familles et des professionnelles. Contribuer aux dépistages systématiques en lien avec le RSAI et aux actions de prévention (pesées, mensuration, vaccinations...)
? Garantir la gestion des commandes de médicaments, la pérennité des stocks, et la maintenance du matériel d'urgence. Former les professionnels aux soins d'urgence et à l'utilisation du matériel d'urgence à destination des enfants et des familles.
? Favoriser les relations entre les services de la ville et les partenaires extérieurs (PMI, CAMPS...), participer à leurs échanges
? Lorsqu'il n'exerce pas eux-mêmes les fonctions de RSAI, être le relais auprès de la direction et des professionnels chargé de l'encadrement des enfants des préconisations du RSAI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250801000936-infirmier-service-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir/ Savoir Faire
? Avoir une connaissance de la prévention et de la promotion de la santé chez le jeune enfant de moins de 3 ans en matière d'accompagnement de la parentalité (nutrition, santé, risque domestique, coéducation...),
? Connaitre le schéma vaccinal et son évolution,
? Avoir une connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et des politiques familiales et de la santé,
? Connaître la législation afférente à l'accueil de moins de 3 ans et les règles d'hygiène et de sécurité,
? Connaître les techniques d'animation et de coordination de groupes d'adultes,
? Maitriser l'utilisation des outils informatiques (utilisation concerto OPUS )
Savoir être :
? Capacité d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue,
? Aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
? Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve,
? Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance,
? Savoir se remettre en question et s'adapter au fonctionnement de la collectivité dans un souci de service public.
Qui sommes-nous ?
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Infirmière / Infirmier*
