Infirmier Coordinateur - CIAS DU BLAISOIS
Référence : O041250114001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec la Directrice "Accompagnement au Maintien de l'Autonomie" (DAMA), vous concourez au soutien à domicile des personnes aidées en organisant votre secteur et animant votre équipe d'auxiliaire de soins.
* Organiser l'activité :
- Participer à la mise en uvre du projet de service en lien avec la Directrice DAMA et en assurer le suivi
* Participer à la définition des objectifs annuels du SSIAD et des besoins (humains, financiers et matériels)
* Organiser l'activité des secteurs en cohérence avec les effectifs et les besoins des plans de soins
* Assurer la mise en uvre des procédures, des tableaux de bord et outils nécessaires à l'organisation des secteurs
* Encadrer et animer l'équipe d'aides-soignants du secteur placée sous sa responsabilité directe
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe d'aides-soignants
* Assurer l'appui technique et médical
* Garantir la coordination et l'harmonisation des pratiques professionnelles
* Assurer la professionnalisation de l'équipe de secteur (définition des besoins en formation, accueil et tutorat des nouveaux agents)
* Définir les besoins en recrutement et assurer les recrutements en lien avec la Directrice DAMA et la DRH
* Évaluer et organiser les soins à domicile
- Assurer l'évaluation et le suivi des situations (réévaluation)
* Établir le plan de soins individualisé et veiller à son application
* Garantir la mise en place de matériel adapté
* Assurer la coordination de l'équipe en lien avec les différents partenaires et l'entourage
* Développer la démarche qualité au sein du secteurs
- Assurer le respect de la loi du 2 janvier 2022
* Traiter les réclamations et les difficultés rencontrées à domicile en lien avec la Directrice DAMA
* Garantir la prévention des risques professionnels
- Concourir au suivi de la qualité du service rendu
* Participer au développement du partenariat interne et externe
- Assurer la continuité de service en cas d'absence
- Participer à la coordination avec les différents services de la DAMA et de la DAVQ (Direction Accompagnement à la Vie Quotidienne)
- Accueillir et suivre les stagiaires
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap
* Pratiques de soins en gérontologie
* Cadre réglementaire et législatif du SSIAD
* Connaissance en informatique
Savoir-faire :
* Capacités d'anticipation, d'analyse, de résolution de problèmes
* Capacités à conduire un projet, à conduire une réunion, à décider, à prendre des initiatives dans son champ de compétences
* Capacités rédactionnelles Gestion de conflits / médiation / régulation
Savoir être :
* Aptitude à mobiliser et fédérer une équipe
* Force de proposition
* Qualités d'écoute, relationnelles et d'adaptation
* Diplomatie, respect d'autrui et discrétion professionnelle
Nos +:
* Participation prévoyance et mutuelle
* Comité des uvres Sociales et des Activités de Loisirs
* Prime Annuelle
Formation / Expérience :
* Diplôme d'Etat d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers
* Expérience sur des emplois similaires
* Sensibilisation ou formation Humanitude appreciée
* Permis B
Conditions de travail :
* Poste à temps complet de 37 h 30
* Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
* Astreinte ( environ 4 semaines par an)
Conditions de recrutement :
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.
* Cadre d'emploi des Infirmiers en Soins Généraux (A)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@ciasdublaisois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
