INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIERE COODINATRICE IDEC - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008250926000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction métier : Direction de l'EHPAD
Cadre d'emploi : Infirmier(e) territorial(e) en soins généraux.
Localisation du poste : EHPAD - Résidence La Grande Terre - 2 Rue Grande Terre, 08000
Charleville-Mézières.
Autorité hiérarchique : Agent placé sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250926000690-infirmier-coordinateur-infirmiere-coodinatrice-idec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
Infirmier territorial en soins généraux.
- Savoir-faire :
Connaissances théoriques solides et actualisées.
Aptitude gestuelles, dextérité.
Observation et recueil des données cliniques.
Maîtrise des soins infirmiers techniques (rôle propre) et de leur organisation
suivant le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 définissant le rôle propre et le rôle rescrit.
Capacité de discernement pour réguler l'encadrement des soignants.
- Savoir être :
Grande capacité relationnelles, d'écoute, d'humanité.
Discrétion, retenue, diplomatie.
Grande rigueur méthodologique et organisationnelle.
Autonomie et prise d'initiative.
Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe.
Sens des responsabilités.
Capacité à déléguer son rôle propre.
Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
- Autres :
Connaissances cliniques dans son domaine.
Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits
(conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients).
Connaissances spécifiques à l'accompagnement de la personne âgée dépendantes.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie).
Connaissance des réseaux de soins du territoire et de la manière d'assurer la continuité des soins en l'absence de l'infirmière.
Une première expérience d'encadrement serait appréciée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter le service par courriel à l'adresse suivante :
[email protected]
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante : [email protected]
Jusqu'au 31 octobre 2025 en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
