Infirmier Coordinateur à 100% à la MAS de Béthune H/F
Référence : 2024-1608057
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Val de Lys Artois
- Localisation : BETHUNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales et activités
· Planifier les effectifs infirmiers AS/AMP, en fonction de la charge de travail, des ajustements des effectifs en concertation avec l’équipe infirmier
· Organiser et planifier les moyens logistiques et humains nécessaires à la réalisation des consultations externes en collaboration avec les éducateurs
· Suppléer l’infirmière référente en réunion de STAFF en cas d’absence.
· Participer aux réunions d’encadrement et de services
· S’assurer de la bonne tenue des documents nécessaires à l’équipe paramédicale (classeur de protocole, dossiers médicaux …)
· Analyser les pratiques et situations afin d’identifier les besoins
· Soumettre au cadre des propositions de thématiques à aborder lors des réunions
· Transmettre l’information ascendante et descendante et s’assure de son appropriation
· Veiller au respect des protocoles de soins et d’hygiène en vigueur dans l’établissement et à la réalisation des prescriptions médicales
· Porter le projet humanitude
· Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels et l’organisation logistique
· Participer dans les suivis médicaux et projet de l’UAS (référent thérapeutique en collaboration avec la psychologue)
· Assurer ou participer en fonction des besoins à des activités de soins liées à son décret de compétence
· Transmettre au cadre, en lien avec l’équipe, les besoins en matériels et équipement pour répondre à l’évolution des activités
· Veiller au respect des droits des personnes accueillies
· Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles
· Participer à l’admission des résidents dans le cadre de la commission prévue à cet effet
· Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament Etablissement Public de Santé Mentale Val de Lys - Artois Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
· Contribuer à la mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité et de la pérennité des soins auprès des équipes notamment lors des évaluations
· Connaître, réaliser et faire vivre l’ensemble des documents interne de la MAS en collaboration avec les professionnels concerné (protocoles…). Il participe à l’élaboration des protocoles de soins et au projet d’établissement
· Proposer à l’équipe d’encadrement et aux médecins et en concertation avec l’équipe des protocoles d’organisation des soins et d’organisation du travail
. Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité
· Organiser l’accueil, répartir et assurer le suivi de stage et l’évaluation des stagiaires
. Assurer le tutorat de stage pour les étudiants en soins infirmiers, déterminer les référents de stage
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Description du contexte/environnement du poste
Par la coordination de l’organisation médicale et paramédicale, l’infirmier coordinateur est garant de la sécurité, de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet de service. Il participe à la démarche qualité et au projet d’établissement et assure le suivi des stagiaires.
CDD - CDI - Mutation - Détachement
Missions générales
Sous la responsabilité du cadre référent, l’IDEC coordonne l’organisation médicale et paramédicale autour des projets de soins des personnes accueillies et suivies par l’UAS. Il est le garant de la sécurité et la continuité des soins et la mise en œuvre du projet. Il aide au maintien et au développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Relations hiérarchiques :
· Directeur de l’offre médico-sociale
· Cadre de santé
Relations fonctionnelles : Avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles, les institutions et services extérieurs et toutes les personnes susceptibles d’intervenir dans le cadre de l’accompagnement.
À propos de l'offre
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Compétences attendues et souhaitées
· qualités organisationnelles
· savoir travailler en équipe et surtout, réussir à se positionner au sein de celle-ci
· être autonome
· être à l’écoute, que ce soit des patients et usagers, des différents membres de l’équipe, des intervenants extérieurs
· faire preuve d’équité
· être dynamique
· avoir le sens de l’observation, discernement
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Susceptible d'être vacant à partir du 22/07/2024
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*Infirmière / Infirmier*