Infirmier coordinateur Centre de ressources territorial - CCAS VALENCE
Référence : O026250205001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS est un établissement public autonome. Dans le cadre de ses compétences, il met en ½uvre la politique sociale de la Municipalité. Le poste et les missions proposés sont amenés à évoluer en fonction des réorganisations potentielles de la structure et de ses services, mais également des projets portés par la structure.
Le secteur médico-social connaît ces dernières années de nombreuses évolutions, destinées à lui permettre de faire face au défi du vieillissement de la population, et de répondre au souhait de nombreuses personnes de rester à domicile le plus longtemps possible. Dans ce cadre, un nouvel outil institutionnel existe depuis 2022 dans le paysage de l'aide aux personnes âgées : le Centre de Ressources Territorial (CRT).
Les CRT ont pour objectif affiché de proposer une alternative à l'entrée en EHPAD, à travers un accompagnement renforcé à domicile. La structure porteuse du CRT se doit d'être un facilitateur du parcours de santé des personnes âgées du territoire résidant à domicile ou dans un autre établissement. L'enrichissement des missions des structures concernées est également conçu comme un levier pour renforcer l'attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge.
Le CCAS, de par son offre de service permettant un parcours des personnes âgées, depuis son service de portage de repas, jusqu'à l'entrée en EHPAD, en passant par le service de soins à domicile ou l'équipe spécialisée Alzheimer à domicile, dispose d'une bonne connaissance des réalités et des problématiques que peuvent rencontrer les séniors dans leur accompagnement, du domicile à l'établissement.
Il développe également, en particulier depuis la dernière analyse des besoins sociaux (ABS), une démarche d'animation de réseaux et de coordination territoriale dans laquelle s'inscrit parfaitement le CRT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250205001211-infirmier-coordinateur-centre-ressources-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Diplôme d'Etat Infirmier ;
-Permis B ;
-Une première expérience en management et/ou dans le domaine du soin à domicile est souhaitée ;
-Techniques de soins infirmiers ;
-Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques ;
- Techniques de communication, d'accompagnement, d'entretien ;
- Connaissance du matériel médical proposé sur le marché pour l'aide au maintien à domicile ;
- Connaissance des différentes aides (financières - techniques - médicales - humaines) pour le maintien à domicile.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Poste à temps non-complet 28h/semaine ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an, cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Contact avec du public y compris atteint de la maladie d'Alzheimer et /ou de maladies apparentées ;
- Déplacements à domicile ;
- Le cas échéant, astreinte semaine et week-end par roulement.
Plus de renseignements auprès de :
- Elsa ROSSET, Responsable du Pôle Ressources, 04 75 79 21 62
- Romain OUVRARD, Responsable du Pôle Médico-social, 04 75 78 66 30
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 février 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
