Infirmier coordinateur de l'unité infirmerie (h/f) - Stains
Référence : O093250630001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'infirmier.ère/ coordinateur/trice est chargé.e de participer aux soins à domicile et sur le CMS de la patientèle. de la gestion de l'unité infirmerie. Il/elle encadre et coordonne l'équipe des infirmières et de l'aide-soignante, et participe au travail du centre en lien avec les autres responsables d'unité et l'équipe de direction du CMS.
Activités de Coordination:
* Contribuer à la mise en ½uvre de la politique publique de santé
* Accompagner, organiser, animer et suivre l'activité des infirmières et de l'aide-soignante
* Participer à l'optimisation, l'élaboration et au suivi du budget de son unité
* Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets de son unité
* Participer aux groupes de travail et aux réunions en lien avec son unité
* Mettre en place des procédures internes à son domaine d'intervention et participer à la définition de celles du centre de santé
* Mettre en place des indicateurs et évaluer quantitativement et qualitativement le service rendu et les prestations proposées,
* Proposer des axes d'évolution (services rendus, organisation)
* Accompagner la prise de décision de son/sa responsable hiérarchique
* Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
* Veille juridique et respect des normes médico-sociales
Activités de soins :
* Prélèvements pour les examens de laboratoire
* Soins sur place et à domicile
* Assistance aux praticiens dans certains actes techniques
* Préparation des cabinets
* Prise des rendez-vous et facturation des actes produits
* Filtrage des urgences
* Décontamination et stérilisation du matériel
Profil recherché
Diplôme d'Etat infirmier OBLIGATOIRE
Compétences requises :
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître les bases des finances publiques locales
- Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels métiers
- Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur d'activité et veiller à actualiser ses connaissances
Qualités et aptitudes requises :
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
- Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
- Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
- Etre capable de travailler en autonomie et en équipe
- Etre en capacité de gérer son stress
- Avoir des compétences managériales, être pédagogue
- Savoir rendre-compte
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Etre disponible auprès du public et des collègues
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
