Infirmier coordinateur (h/f) - CCAS de Créteil
Référence : O094241024001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'infirmier(e) coordinateur(trice) dispense sous prescription médicale sous l'autorité de la responsable du pôle Soins : des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'IDEC assure l'évaluation des besoins des patients cristoliens âgés de 60 ans et plus et du projet de service, participe et effectue des activités administratives liées à la gestion du service.
Missions principales :
- Collaboration avec la hiérarchie
- Collaboration avec les infirmières
- Évaluation médico-sociale des prises en charge
- Coordination des soins
- Participation aux projets de service
- Participer aux statistiques du service
- Participation au groupe de travail
- Assurer le suivi des patients et la continuité de soins.
- Évaluation des soins
- Assurer les activités administratives liées à la gestion de soins
- Assurer l'encadrement des aides-soignants.
Missions secondaires ou ponctuelles :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort, d'éducation et Assurer les soins préventifs et curatifs.
- Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage.
- Accompagner les stagiaires.
- Accueillir les nouveaux agents
- Entretien des véhicules.
Contraintes particulières liées au poste :
- Continuité des soins du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
- L'agent est tenu au secret professionnel, il a un droit de réserve.
- Risques routiers
- Relations avec une population fragilisée.
- Risque infectieux. Port d'EPI.
- Techniques de mobilisation et Manipulation de personnes.
Horaires de travail :
- Horaires variables
- Travail Journée continue : 7 H 30 - 13 H 00 / 13h30 -14h30 selon 1 roulement établi :
- Horaires des week-ends et jour fériés : 7 H 30 - 14 H 30 /17 H 00 - 19H30 et astreinte
- Samedi - Dimanche et/ ou Jour Férié : 2 repos hebdomadaires fixes (En fonction du roulement).
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Collaboration avec la hiérarchie
- Connaissances des pathologies gériatriques et de handicap.
- Connaissance en matière d'évaluation médico-sociale.
- Gestion des conflits
- Animation de réunions
- Capacité d'organisation
- Maitrise des soins
- Maitrise des outils de travail
- Techniques de mobilisation
- Travail en équipe indispensable et en réseau
- Maitrise des gestes et postures
- Maitrise des logiciels
- Permis de conduire
- Capacité d'analyse
- Sens du relationnel
- Aptitude à travailler en Autonomie et /ou équipe
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Esprit d'équipe indispensable.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM).
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
