Infirmier coordinateur (h/f) - CCAS VALENCE
Référence : O026241226000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle d'animation, d'un pôle Solidarités, d'un pôle Médico-social (EHPAD, SSIAD),,... il emploie quelques 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Parmi ses missions figure donc la gestion d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) doté d'un Accueil de Jour et d'un PASA.
Depuis fin 2014, le CCAS s'est 'investi dans la création d'un " Pôle séniors " à Châteauvert. La Cité des Ainés est composée de l'EHPAD Marie-France Préault, structure CCAS publique et de structures gérontologiques du groupe Aésio Santé Sud Rhône-Alpes, appartenant à la sphère privée. Issu d'une réflexion menée en lien étroit avec l'Agence Régionale de la Santé (ARS) et le Département de la Drôme, ce pôle, vise à apporter aux seniors la meilleure qualité de service possible en termes d'accueil, d'hébergement, de soins et de tarifs. Il s'inscrit naturellement dans la démarche Ville Amie des Aînés dont fait désormais partie la Ville de Valence.
Le CCAS de Valence recrute un infirmier coordinateur (h/f). L'établissement comprend une partie hébergement de 60 lits avec un PASA et un Accueil de jour destiné au public Alzheimer ou maladies apparentées.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Médico-social :
- Vous encadrez, managez et évaluez le personnel soignant (environ 30 agents)
- Vous organisez et coordonnez les équipes soignantes pour assurer le bon fonctionnement des unités de l'EHPAD
- Vous participez et mettez en uvre une politique de soins et de prévention au regard des objectifs de soins et des projets de soins individualisé en lien avec le projet d'établissement
- Vous gérez les stocks et le matériel soignant
- Vous pouvez être amené à assurer le rôle propre de l'infirmier(e) diplômé(e) d'état en complément des autres infirmiers et à réaliser certains soins techniques : gestion de piluliers, prise de tension, pansements...
- Vous accompagnez les résidents/les patients et êtes en lien avec leur entourage
- Vous participez à la démarche qualité
- En cas d'absence du Responsable vous prenez les décisions nécessaires à la bonne marche de l'établissement, en lien avec la Responsable du cadre de vie de la structure.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat infirmier(e) éventuellement complété par un diplôme de cadre de santé, ou une formation en management de proximité (DU, Master, Licence...)
- Première expérience souhaitée en management
- Maîtrise des risques infectieux et de l'hygiène environnementale
- Techniques de soins infirmiers
- Management d'équipe
- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels métiers spécifiques
- Techniques de communication, d'accompagnement, d'entretien et d'évaluation.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels, cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + prime annuelle + prime Ségur de la Santé
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Contact avec du public
- Environnement lié au handicap, à la maladie, au deuil et à la fin de vie
- Contact avec du public atteint de la maladie d'Alzheimer et /ou de maladies apparentées
- Astreinte semaine et week-end
Renseignements complémentaires auprès de :
- Romain OUVRARD, Responsable du Pôle Médico-social, 04 75 78 42 00
- Elsa ROSSET, Responsable du Pôle Ressources, 04 75 79 21 62
- France FAVIER, Gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59
Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 25 janvier 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
