Infirmier coordinateur (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038250915000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Froges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 6 octobre 2025
Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : CDD 12 mois
Cadre d'emplois : Des infirmiers en soins généraux - Catégorie A (filière médico-sociale)
Cadre de santé - Catégorie A (filière médico-sociale)
Infirmier cadre de santé - Catégorie A (filière médico-sociale)
Lieu de travail : EHPAD Belle Vallée - 346 rue de Bretagne - 38190 Froges
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle Vallée (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé à Froges, dispose d'une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places. Notre équipe pluridisciplinaire a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptés.
Descriptif du poste : Aux côtés de la directrice de l'établissement et par délégation, en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Vous veillez à la qualité de prise en charge des résidents et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.
Spécificités du poste : Permanence 1 samedi sur 2 (ou 3) de 10h à 14h.
Astreinte décisionnelle (par téléphone) avec ponctuellement des déplacements sur l'EHPAD.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 ¤ brut (échelon 1) + 600 ¤ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. + 238,22 ¤ prime CTI Segur + prime d'astreinte + prime encadrement.
Avantages :
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250915000990-infirmier-coordinateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'état infirmier requis
Diplôme cadre de santé, formation complémentaire en coordination ou en management (Licence, Master, DU...) souhaitée
Expérience de la fonction d'IDEC indispensable
Connaissance du secteur gérontologique et des spécificités du vieillissement
Savoir mettre en place, conduire des projets et mettre en ½uvre les objectifs fixés par la direction
Capacités organisationnelles
Capacité managériales et travail en équipe (pluridisciplinarité)
Avoir des aptitudes relationnelles
Faire preuve d'initiative et d'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Etre capable d'ajuster ses actions et faire preuve d'introspection
Capacité d'adaptation aux situations
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
