INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) - SISAD CHAMALIERES ROYAT
Référence : O063251121000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamalières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du SISAD de Chamalieres/Royat et sous l’autorité de sa présidente, en qualité d’infirmier(ere) diplômée d’Etat vous serez chargée d'assurer les soins, l’hygiène et le suivi médical des patients.
Vous participerez à l’évaluation de l’état de santé des patients et adapterez leur prise en charge en fonction de leur besoin.
Enfin, en tant que coordinatrice du service, vous serez responsable de l’élaboration des plannings des équipes, de la transmission des informations essentielles et de la gestion administrative de l’unité.
MISSIONS :
Coordination des équipes
Assurer une circulation fluide et fiable de l’information entre les équipes, la direction et les familles
Participer aux transmissions quotidiennes, aux réunions de coordination et de pilotage.
Relayer les consignes médicales et administratives, centraliser et diffuser les protocoles en vigueur.
Gestion administrative et suivi de l’activité
Assurer le lien avec le service Ressources Humaines pour le suivi du personnel.
Participer à la production de rapports, bilans d’activité et tableaux de bord.
Suivre les indicateurs de qualité, d’activité et de fonctionnement du service.
Prise en charge soignante et accompagnement des patients
Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur ;
Participer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction de leurs besoins ;
Assurer la surveillance clinique, la gestion des traitements, la préparation et l’administration des médicaments ;
Collaborer avec les équipes soignantes, les médecins et les familles ;
Contribuer à la qualité de vie des patients en instaurant une relation de confiance et en favorisant un climat chaleureux et respectueux ;
Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Participation à la vie institutionnelle
Représenter le service lors des réunions de pilotage, projets d’établissement, audits ou inspections.
Contribuer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de service et/ou du projet d’établissement.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi selon le planning établi de 9h00 à 17h00
- Possibilité d’astreinte
- Déplacements
Profil recherché
PROFIL :
- Diplôme d’état d’infirmier-re obligatoire
- Titulaire du permis B
- Vous avez la connaissance du public personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Vous savez travailler en autonomie dans la gestion de vos missions et savez gérer les priorités
- Vous avez des qualités relationnelles et les mettrez à profit auprès des usagers et des familles
- Vous avez le sens du travail en équipe ; vous êtes discret-ète, rigoureux-euse
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Candice Dumont, Adjointe du service Ressources Humaines au 04.73.19.57.57
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21/12/2025 à :
Mairie de Chamalieres
Service des Ressources Humaines
1 place Claude Wolff
63400 CHAMALIERES
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
