Infirmier coordonnateur - EHPAD LE SOULEILHOU - CCAS DE ST GERMAIN-DU-BEL-AIR
Référence : O046250505000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Germain-du-Bel-Air
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Souleilhou est un établissement situé dans un charmant village du Lot à Saint Germain du Bel-Air. Dans son écrin de verdure, vous pourrez vous détendre, pécher ou vous délasser au bord du plan d'eau tout en profitant de nombreux aménagements. Vous pourrez également apprécier la diversité des randonnées sur les sentiers de la Bouriane. Cet ancien Foyer Logement devenu E.H.P.A.D. a été entièrement rénové et toutes les chambres sont spacieuses (30M²) et ont été intégralement refaites à neuf. Il peut accueillir 43 résidents en hébergement permanent ainsi que 4 Résidents pour de l'hébergement temporaire. Le SOULEILHOU est doté également d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places destinées à accueillir durant la journée des résidents pour leur accorder une prise en charge particulière par une Auxiliaire de Soins Gérontologique. Il y a quelques années, cet EHPAD à dimension humaine et familiale a adapté la méthode Montessori et souhaite continuer sa prise en charge dans le respect de ces valeurs. Aujourd'hui l'établissement recherche son IDEC.
Assure la qualité de la prise en charge (soins) et de l'accompagnement des résidents ; membre de la commission d'admission ; garante de la procédure d'admission ; participation à l'élaboration du projet d'établissement, veille à son application ; communication avec les familles
2) Encadrement et animation de l'équipe soins : réunions de régulation ; gestion des plannings (absences, congés) ; gestion des conflits ; entretien professionnels d'évaluation ; plans de soins IDE/AS-AMP-ASG ; évaluation des transmissions ciblées ; assure la cohésion d'équipe ; GPEC et plan de formation. Assure la coordination interne des équipes.
3) Coordination des Projets d'accompagnement personnalisé (dont projet de soins) ; participation à l'élaboration à l'évaluation des projets et de leurs plans d'actions (PE, projet spécifiques, PASA, HT)
4) Impulse et pilote avec le directeur la démarche qualité de l'établissement (fiches de poste, procédures et protocoles, tableaux de bord de suivi et de pilotage, gestion et évaluation des évènements indésirables, DARI, gestion documentaire, EPP et diffusion des RBPP, former en interne les agents, réaliser des audits)
5) Elaboration et exécution du budget soins ; analyse des besoins en investissement (dispositifs soins)....
Profil recherché
IDE avec 10 ans d'expérience minimum,
Qualification : niveau II.
Qualification complémentaire : formation en gérontologie/gériatrie souhaitée (DU) ; formation en soins palliatifs (DU) exigée, formation qualifiante IDEC obligatoire avec 3 ans d'expérience,
Compétences techniques : maîtrise des RBPP (ANESM & HAS) ; techniques managériales ; statuts de la FPT ; conduite de réunion ; reporting ; communication institutionnelle ; circuit du médicament ; organisation des soins ; soins
Compétences relationnelles : capacité à communiquer, à piloter, à encadrer et valoriser une équipe, discrétion, sens de l'observation et de l'analyse des situations, écoute et adaptation, savoir réajuster son action
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
Envoi par mail exclusivement :
directeur@ehpad-souleilhou.fr
Discrétion assurée
Dernier arrêté de situation si titulaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/07/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
