Infirmier coordonnateur ou infirmière coordonnatrice en EHPAD - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250701402921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'infirmier·ère coordinateur·trice à la résidence Marguerite Le Tillier à la direction Grand âge - Autonomie du C.C.A.S de Poitiers.
Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - CAT A à temps complet.
Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2025
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250701402921-infirmier-coordonnateur-ou-infirmiere-coordonnatrice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en gériatrie et des connaissances des besoins de la personne âgée (connaissances en géronto-psychiatrie appréciées). Vous avez une parfaite maitrise des soins infirmiers et des RBPP et des textes réglementaires et législatifs liés secteur médico-social. idéalement des connaissances en lien avec la fonction publique territoriale.
Vous avez déjà exercé un poste de management et de coordination des soins.
Vous maitrisez l'outil informatique (pack office) et êtes capable de mettre en place et de suivre des tableaux de bords. Vous avez
Vous avez des capacités relationnelles (négociation et positionnement). Vous savez travailler en concertation avec la hiérarchie et rendre compte. Vous savez animer une équipe et développer l'esprit d'équipe. Rigoureux·euse et méthodique, vous avez un sens aigu pour l'organisation.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en ½uvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
À propos de l'offre
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Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Alexandra PAGE, Chef du service établissement de la direction Grand Age Autonomie au 05 49 00 73 83. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 14 septembre 2025.
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
