Infirmier d'apprentissage et formation en REA

Référence : APHP_2024-12059

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Tenon
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Veille à la qualité des soins et la sécurité des patients
Participe à l’élaboration du plan de formation du service :
•   Propose une formation continue théorique au personnel soignant : planification selon le besoin des équipes, recherche des différents intervenants (binômes IDE – médecin), informe et suit les formations avec traçabilité des personnes présentes
•   Forme l’équipe paramédicale aux nouvelles techniques et outils de soins mis en place : - Evalue l’acquisition auprès de l’équipe                                              - Evalue leur efficacité
 Transmet à l’équipe les bonnes pratiques afin d’optimiser la surveillance globale du patient, de faire respecter et appliquer des procédures du service
Participe à la formation des nouveaux membres de l’équipe, en collaboration avec l’équipe paramédicale (intégrants et cadres de santé):
•   Acquisition des connaissances théoriques et techniques de réanimation auprès des intégrants et du référent soins par le biais de formations hebdomadaires (au minimum de deux) pendant l’intégration de l’agent
•   Élaboration d’un suivi régulier de l’apprentissage en procédant à des entretiens avec des cas concrets permettant de mettre en évidence les points forts et les points à améliorer
•   Évaluation finale de la nouvelle recrue en collaboration avec l’encadrement et les intégrants grâce à un outil évaluant leurs compétences

Contribue à l’élaboration et le réajustement des protocoles ainsi que des procédures de soins en collaboration avec l'encadrement, l’équipe paramédicale et médicale via :
•   Les groupes de travail
•   Les protocoles internes de l’APHP
•   Les formations externes et congrès
 
Assure un rôle de communication auprès des équipes soignantes et de l’encadrement : informe des remarques, besoins et  certains dysfonctionnements relatifs au fonctionnement du service
 Accompagner les jeunes professionnels au développement des compétences et l'ensemble aux nouvelles techniques
Actualise et accroît ses connaissances :
•   Participe comme auteur ou auditeur à des formations, des réunions médicales,
•   Collabore avec les différents acteurs du service et de l’hôpital
•   S’implique dans les travaux de recherche
•   Présente des « topos » lors de congrès et fait un restitition a l'équipe
 Encadrement pédagogique et formation de stagiaires avec intervention dans les IFSI
•   Participe à l’accueil des ESI
•   Intervient lors des bilans mi stage et fin de stage
•   Élabore les plannings ESI et au choix des encadrants
 Participe sur demande de l’encadrement à la continuité des soins dans un contexte de mise en sécurité des patients

Profil recherché

• Expérience en réanimation et connaissances actualisées nécessaires
• capacité a savoir se remettre en question
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer
• Accompagner les agents à réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires
• Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
• Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
• Créer une relation de confiance avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Conseiller et accompagner les paramédicaux sur les bonnes pratiques
• Promouvoir le travail en équipe ainsi que la communication
• Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux soignants au sein de la MIR
• Initier / conduire et animer des projets de formation
• Initier / conduire / accompagner des études de recherches professionnelle paramédicale

À propos de l'offre

  • Infirmière / Infirmier en soins généraux

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