infirmier de coordination en hépato-gastro -
Référence : 2025-1920157
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
- Localisation : La Tronche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Fonction soin:
Prise en charge globale du patient en assurant le parcours de soin le plus optimal à sa sortie d’hospitalisation, selon les prescriptions médicales, et en ayant une connaissance de la situation de vie du patient (autonomie, entourage familial…)
- Fonction de gestion :
Connaissances des prescriptions de sortie des patients hospitalisés au 7ème B et C
Connaissances des examens prescrits à la sortie du patient
Connaissance de l’examen,
Programmation de l’examen
Suivi de rendez-vous des examens (réception des dates de RDV sur un support adapté et/ou rappel des services prestataires des examens)
Transmission au patient des rendez-vous avec explications de l’examen, si besoin des préparations
Envoi des rendez-vous, et +/- du bon de transport
- Relations fonctionnelles :
- Avec l’équipe médicale de la Clinique d’Hépato-Gastro-Entérologie,
- Avec l’infirmière de coordination de l’HDJ
- Avec les infirmières des soins externes,
- Avec les secrétaires de la Clinique,
- Avec l’hôpital de jour, et les infirmières de programmation d’endoscopie,
- Avec les services d’imagerie ou d’exploration, laboratoires
- Avec les autres unités du CHU (si bloc)
Profil recherché
Au moment de sa prise de poste, l’infirmier est informé
- des procédures et techniques qu’il doit connaître
- des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).
Pour permettre à l’infirmier d’évoluer ;
- il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
- il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude
- Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques utilisés au CHU : Cristal-link, easily, gestions des agendas électroniques, messagerie, GED, Ic Plan, IPOP…
Connaissance théoriques et pratiques en lien avec les spécialités digestives,
Connaissance des parcours patients selon leur pathologie,
Connaissances des procédures institutionnelles en lien avec l’unité (SIERRA…)
<p...
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 13/05/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
