INFIRMIER DE COORDINATION (H/F) - CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains

Référence : O073260115000834

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Véritable chef d’orchestre des soins, vous pilotez l’organisation soignante, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à une prise en charge humaine et efficiente, dans une logique de service public responsable.
Votre équipe pluridisciplinaire investie est composée – 1 infirmier coordonnateur,11 aides-soignantes, 6 agents de services.

Missions EHPAD 70% :
Manager et fédérer les équipes
- Encadrer, animer et accompagner les équipes, de jour comme de nuit
- Construire des plannings optimisés, suivre l’absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûts
Garantir une prise en charge de qualité
- Coordonner l’organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge
- Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins
- Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant
S’inscrire dans une dynamique qualité
- Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques
- Participer aux audits, évaluations internes et plans d’amélioration continue
Piloter les ressources et le matériel
- Assurer le suivi et l’optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux…)
Sécuriser le circuit du médicament
- Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie
- Participer à l’optimisation des commandes
Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle
- Participer activement à la vie de l’établissement (réunions, transmissions, groupes de travail)
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires
Transmettre et accompagner
- Organiser et coordonner l’accueil des stagiaires IDE et AS
- Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes

Missions SSIAD 30% :
- Suivi des entrées des patients dans le service
- Evaluation des besoins à domicile
- Assurer la coordination et la continuité de la prise en soins du patient dans les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la bonne tenue du dossier de soins et des transmissions
- Organiser, dans le respect de la réglementation, les moyens permettant d’assurer la traçabilité des informations et la qualité des transmissions
- Assurer l’encadrement fonctionnel de l’équipe d’aides-soignantes
- Assurer le planning et le suivi RH des intervenants à domicile
- Produire, coordonner et transmettre les informations nécessaires aux activités et à leur suivi en utilisant les systèmes d’information numérique
- Travailler en synergie avec la responsable du service autonomie

Profil recherché

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État avec une expérience confirmée dans les fonctions d’IDEC.

Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux)
- Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
- Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence à jour
- Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée
- Aptitudes managériales, capacités à réguler les conflits et favoriser un climat serein au travail
- Aptitudes relationnelles et à travailler en équipe
- Sensibilité au respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
- Attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants, les agents et les collègues
- Respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
- Connaissance approfondie des réglementations liées à l’EHPAD

Qui sommes-nous ?

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Conditions :
    - Poste à pourvoir : dès que possible
    - Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines
    - 5 semaines de congés payés
    - Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines.
    - Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an
    - Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers + primes

    Informations complémentaires :
    Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél. 07 88 67 14 93

    Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 16 février 2026 inclus sous la référence « 2026-16-IDEC-FONT »

    En ligne sur :
    https://grand-lac.fr/mon-agglo/travailler-pour-grand-lac/offres-demploi en cliquant sur le
    poste concerné puis « postuler en ligne»
    ou
    Par courrier à :
    Monsieur le Président de Grand Lac - CIAS
    1500 boulevard Lepic
    73100 AIX LES BAINS

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) - CCAS DE BARBERAZ

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 12 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AIDE-SOIGNANT (H/F) - CIAS DU CANTON D AIME

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AIDE-SOIGNANT À DOMICILE (H/F) - CCAS DE VALGELON-LA ROCHETTE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 09 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AIDE-SOIGNANT A DOMICILE (H/F) - CCAS DE VALGELON-LA ROCHETTE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 09 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • INFIRMIER DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 09 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AIDE-SOIGNANT SSIAD (H/F) - CIAS COEUR DE TARENTAISE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale