INFIRMIER DE JOUR - EHPAD DE LORMONT -
Référence : 2025-2065440
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Localisation : Lormont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).
Population accueillie : personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie
Missions :
- Accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser l'autonomie dans une approche psycho-sociale et en équipe pluridisciplinaire
- Pratiquer des soins infirmiers auprès de la personne âgée présentant une dépendance physique et /ou psychique.
- Dépister et mettre en œuvre les actions permettant la prévention des risques inhérents au vieillissement en institution.
- S'inscrire dans les projet visant à maintenir ou à favoriser la dynamique de lieu de vie qu'est l'EHPAD
Rôle de coordination pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé
Contact : Caroline LABARTHE, cadre de santé: caroline.labarthe@chu-bordeaux.fr
Profil recherché
Etre autonome et avoir un rôle de collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé
Mettre en œuvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident
Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie
Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins
Avoir une communication et posture adaptées aux différentes situations rencontrées auprès du résident et/ou de son entourage
Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées
Qui sommes-nous ?
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sudest le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 02/10/2025
-
Infirmière / Infirmier en soins généraux
