Infirmier de jour à l'EHPAD de Saint Saturnin les Ap H/F H/F

La maquette prévoit 2 infirmiers (un en 12h, l'autre en 7h30) par jour pour 83 résidents.

Ouvert à des temps partiels.

1/Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

 Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

 Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d’enregistrement du diplôme permettant l’exercice de la profession (N° ADELI à fournir)

 Être inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers

3/Compétences requises :

 Connaissances dans le domaine de la personne âgée et/ou en situation de handicap

POSITIONNEMENT DU POSTE

1/Liaisons hiérarchiques :

 Directeur de l’EHPAD

 Cadre de santé

2/Liaisons hiérarchiques sous sa responsabilité :

 Personnel de l’accompagnement du résident (AS-AMP-AES-ASG-ASHQ soins)

 Stagiaires (IDE, AS)

3/Liaisons fonctionnelles :

 Le médecin coordonnateur

 Le cadre de santé

 Les professionnels de l’EHPAD

 Les intervenants extérieurs

4/Horaires de travail :

 06h30-18h30  07h30-19h30 pour le poste en 12h

9h-17h pour le poste en 7h30

Temps de travail annuel calculé sur 37h30 hebdomadaires en moyenne.

5/Spécificités du poste:

 Travail le week-end et les jours fériés 

MISSIONS

1/Missions principales :

 Evaluer l’état de santé d’un résident et analyser les situations de soins

 Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du résident

 Contribuer à l’accompagnement du résident dans son parcours de soin en lien avec son projet de vie

 Intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration

2/ Activités :

 Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

 Coordination et organisation des activités et des soins

 Gestion des arrêts maladies en cas d’absence du cadre de santé

 Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires

 Information et éducation du résident et de son entourage

 Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du résident

 Réalisation de soins de confort et de bien-être

 Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

 Recueil de données cliniques

 Rédaction et mise à jour du dossier résident

 Surveillance de l’évolution de l’état de santé du résident

 Participation :

 à l’évaluation de l’autonomie du résident

 à l’élaborati