INFIRMIER de NUIT - en EHPAD - temps non complet (50%) - CH SUD GIRONDE H/F

Référence : 2024-1601046

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Sud Gironde
    CH SUD GIRONDE Rue Paul Langevin 33210 LANGON
  • Localisation : LANGON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'infirmier(e) sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour :

Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau

Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre

Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées

Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition

Profil recherché

Profil souhaité :

Diplôme IDE Infirmier d'État Diplômé

Etre en possession du titre d'AFGSU de niveau 2

Un passage en service d'urgences est apprécié

Une expérience en gériatrie est exigée

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.

L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

À propos de l'offre

  • Ce que nous vous proposons :

    Rémunération : selon grille indiciaire de la FPH

    Des avantages :

    Un supplément familial de traitement

    La possibilité d heures supplémentaires (Application PERMUTEO)

    Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)

    Accès facilité à la formation

    Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)

    Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

    Forfait mobilité durable

    Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

    Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

    Parking GRATUIT

    Restauration collective

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 15/07/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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