INFIRMIER DE PREVENTION - SDIS du Nord

Référence : O059250915000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'infirmier(ère) de prévention travaille sous la responsabilité du médecin du travail, et dans le cadre d'un protocole écrit. Il.Elle anime des actions de prévention, et participe au maintien dans l'emploi des agents du SDIS. Il/ elle est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaires des acteurs liés à la prévention.Il/ Elle recueille les difficultés
rencontrées, identifie les différents postes à risques et propose les pistes d'améliorations nécessaires avec le médecin du travail.Il/ Elle assure le suivi des personnels présentant un besoin spécifique lié à la prévention médicale individuelle.

Apporter conseil et expertise dans son domaine d'activité
Informer les agents sur les risques professionnels auxquels ils sont exposés et proposer l'EPI adapté en collaboration avec d'autres services (par exemple : Service Hygiène Sécurité)Proposer des aménagements de poste de travail dans le cadre des études de postes prescrites par le médecin du travail. Suivre les préconisations individuelles d'adaptation de poste de travail. Participer à la réalisation et l'évaluation des postes de travail, mesures métrologiques et aux adaptations relatives à l'état de santé
des agents.
Définir et évaluer la surveillance médicale des agents publics
Dans le cadre d'un protocole écrit et sous la responsabilité du médecin du travail, réaliser les prévisites médicales selon le cadre légal des visites médicales PATS (recrutement, périodique, reprise, à la demande, pré-reprise) Rendre compte au médecin du travail des situations rencontrées et des données de santé recueillies.?Détecter les situations à risque et renvoyer l'agent(e) vers le médecin
du travail, si besoin. Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers (récupérer les 3ches de postes, archivage des dossiers, gestion de l'agenda dans MEDISAP, envoi des fiches de visites médicales à la hiérarchie).Effectuer les vaccinations saisonnières (grippe, COVID) et intégrer le statut vaccinal (DTP) des agents dans le dossier médical.
Planifier, réaliser et suivre des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic
Concevoir de façon pluridisciplinaire des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention (prévention des addictions, règles d'hygiènes de vie ...) répondant aux besoins des populations ciblées.
Accompagner individuellement (par exemple : aide au sevrage tabagique...) ou organiser collectivement des actions de prévention (par exemple : prévention du travail sur écran, prévention du bruit...) sur l'ensemble des groupements territoriaux du département.Participer à l'acculturation à la santé au travail et à la médecine professionnelle des personnels du PSSM (formation, sensibilisation au repérage des
risques et aux enjeux...).
Pratiquer des soins
Pratiquer les premiers soins de secours quand la situation le nécessite. Ecouter, conseiller et orienter les agents en situation de souffrance si besoin.

Profil recherché

Infirmier.ère diplômé(e) d'état (IDE) avec compétence spécifique en santé au travail.
SF-Animer des groupes de travail
SE-Curiosité intellectuelle
CO- Règles juridiques liées au domaine d'activité
SF-Proposer des actions de prévention
SE-Réserve et discrétion
CO-Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de prévention des risques
SF-Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice
SE-Travail en équipe
CO-Facteurs d'adaptation du travail à l'homme dans la conception des postes de travail,
le choix des équipements, la définition des méthodes de travail
SF-Elaborer des procédures
SE-Autonomie
CO-Déontologie et obligations professionnelles
SF-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Planning de travail

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "INFIRMIER DE PREVENTION" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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