Infirmier de prévention, coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale (h/f) - Rueil-Malmaison
Référence : O092231101270369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : RUEIL MALMAISON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Contribuer à assurer la prévention-santé sur la ville. Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale.
Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale :
- Organiser et coanimer les comités de pilotage, les réunions plénières et les groupes de travail thématiques, en rédiger les comptes rendus.
- Entretenir et développer le partenariat
- Elaborer et mettre en uvre des actions thématiques en lien avec les partenaires
- Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d'un quartier ou de la ville
- Participer aux réunions et groupes de travail organisés par les instances départementales, régionales et nationales (le cas échéant)
Mener des interventions de prévention en milieu scolaire :
- Proposer et mettre en uvre un programme d'actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classes
- Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santé
- Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l'Education Nationale
Contribuer à la communication interne et externe :
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à des groupes de travail sur des thématiques santé
- Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires
Organiser un suivi administratif de l'activité :
- Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication...)
- Assurer un suivi et une évaluation des projets
- Participer à l'élaboration du budget
- Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions
- Compétence relationnelle et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Compétence organisationnelle
- Capacité à l'autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'innovation et curiosité d'esprit
Qui sommes-nous ?
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/06/2024
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*Infirmière / Infirmier*
