INFIRMIER DE PUÉRICULTURE - ADJOINT DE DIRECTION (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Référence : O073250109000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmélian
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire du grade infirmier ou puéricultrice € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes C½ur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin d'assurer la direction d'une de ces structures, la communauté de communes recrute un ou une infirmier.ère de puériculture - adjointe de direction, pour son multi accueil l'Hermine (20 places), à 73250 SAINT-JEAN-DE-LA-PORTE
Grade : Infirmier den soins généraux et puéricultrice
Quotité de travail : 35 heures
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250109000569-infirmier-puericulture-adjoint-direction-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Être titulaire du diplôme d'infirmier de puériculture
- Justifier d'une expérience en petite enfance
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles et managériales, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Participer aux réunions organisées par la cheffe de service, disponibilités ponctuelles en soirée, 1 samedi par an,
- Accepter les roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'établissement et d'absences des collègues,
- Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes C½ur de Savoie
par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Poste à pourvoir au 1er mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
