INFIRMIER DE SANTÉ AU TRAVAIL H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Placé sous l'autorité du médecin du travail, l'infirmier de santé au travail assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités et effectue des actions de prévention, de dépistage et d'éducation.
Ces actions seront également menées en collaboration étroite avec le service Santé et Prévention. 
Les principales missions sont : 
- Organiser des visites d'information et de prévention auprès des agents (titulaires et contractuels), à l'exclusion de ceux bénéficiant d'une surveillance médicale particulière, 
- Assurer la surveillance médicale des agents sous la responsabilité du médecin 
- Formuler des recommandations à l'employeur dans la mise en oeuvre d'aménagements de postes adaptés en concertation avec le médecin,
- Assurer les transmissions d'informations utiles au médecin du travail
- Participer sur délégation du médecin aux séances des instances de dialogue social compétentes en matière de santé, sécurité et conditions de travail, aux réunions de maintien dans l'emploi et aux réunions pluridisciplinaires, 
- Participer à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le Département et aux actions mises en oeuvre,  
- Organiser des campagnes de sensibilisation et de vaccination
- Assister le médecin dans l'élaboration des rapports annuels.

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)