INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974241114000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Service Enfance l'infirmier apporte son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis en structure de la Petite Enfance et en Accueils de loisirs.
Il veille notamment, en concertation avec les autres professionnels de santé, le service et la famille :
1° A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins ;
2° A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière ;
3° Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales.
Il définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en oeuvre des préconisations et protocoles définis et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants.
Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des structures d'accueil, la PMI et les acteurs locaux de la santé, de la prévention et du handicap.
Il met en place des actions de santé et de prévention à destination des familles.
Activités :
- Évaluer les besoins de santé dans les structures
- Organiser des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Veiller à la mise à jour des vaccinations
- Recueillir les besoins et attentes des enfants malades
- Appliquer les premiers soins infirmiers
- Appliquer les prescriptions médicales en matière de soins
- Gérer les dossiers médicaux et les Projets d'Accueil Individuel
- Accueillir et orienter les familles ou substituts parentaux
- Développer et animer les partenariats (PMI, CAMSP, ...)
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Assurer une veille sanitaire
- Participer à la formation du personnel et des stagiaires en matière de santé
- Observer le développement de l'enfant et orienter les familles si besoins spécifiques
- Élabore en partenariat avec le médecin référent et le service, les protocoles d'hygiène et de santé
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des projets d'établissement
- Il participe aux actions du PEDT.
Profil recherché
Compétences techniques et relationnelles
Maîtriser les techniques de communication et d'observation, avoir des notions socio-culturelles des familles
Respecter les principes d'hygiène corporelle (toilettes, change, etc) et connaître les principes nutritionnels
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, les techniques d'entretien des locaux
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et connaître les principes de l'organisation territoriale
Savoir questionner ses pratiques
Savoir garder de la distance et rester professionnel
Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail d'équipe
Avoir des connaissances pédagogiques
Savoir-être
Disponible, ponctuelle, patiente, dynamique, esprit d'équipe, organisée, facilité d'adaptation, grande conscience professionnelle, esprit d'observation
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire..
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
