Infirmièr-e de santé scolaire - 4060 - LYON
Référence : O069240515000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction de l'Education met en ½uvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240515000308-infirmier-e-sante-scolaire-4060?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Développement de l'enfant et des principales pathologies de l'enfant
- Déontologie, secret professionnel et devoirs des agents de la fonction publique
- Notions d'organisation et gestion du temps
- Connaissance du cadre règlementaire de la formation, de son contenu et notions de pédagogie
- Connaissance en santé publique
- Connaissance des missions et compétences des institutions partenaires, notamment de l'Education nationale, des compétences de la ville et de la Métropole.
Savoir-faire
- Expérience sur poste similaire au sein d'une collectivité territoriale appréciée
- solides connaissances des soins infirmiers et des protocoles du cadre de travail
- Techniques d'entretien et de la relation d'aide
- Techniques de communication et d'animation
- Techniques rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL)
Savoir-être
- Qualités relationnelles, empathie et écoute bienveillante
- Capacité de synthèse, d'analyse et de distanciation
- Rigueur
- Esprit d'initiative et réactivité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe
Diplôme d'Etat d'infirmier
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/09/2024
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*Infirmière / Infirmier*
