Infirmier-e diplômé-e d'Etat - C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038250115000774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250115000774-infirmier-e-diplome-e-etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Savoir-faire et savoir-être Connaissances
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Respecter les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
- Rigueur et conscience professionnelle
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Sens de la collaboration et travail en équipe
Environnement FPT - catégorie A
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents
Dispositifs et acteurs du champ médico-social présents sur le territoire
Psychologie des malades
Principales pathologies de la personne âgée
Pratiques professionnelles tenues à jour des éventuelles évolutions
Conditions d'accès
Diplômes exigés :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Inscription à l'ordre des infirmiers
Permis B exigé
Conditions d'exercice particulières
Horaires de travail annualisés par roulement sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
Amplitude du service : 7h15-20h
Travail les week-ends et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3 semaines)
Astreintes de weeks-end et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 9 semaines) afin de permettre une continuité de service.
Organisation des congés permettant la continuité du service public.
Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.
Dispositions pratiques :
Mise à disposition par le service de matériel de soins, de protection individuelle et de véhicules de service. Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale.
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP).
Complément de traitement indiciaire « SEGUR ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
