Infirmier EHPAD - remplacements - CCAS VALENCE
Référence : O026251226000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251226000310-infirmier-ehpad-remplacements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d’Etat infirmière obligatoire
- Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie (soins et surveillance)
- Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l’être humain aux différentes étapes de la vie
- Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
- Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
- Maitrise de la démarche de soins infirmier et de l’élaboration du diagnostic infirmier
- Maitrise de la connaissance des grandes classes médicamenteuses et des surveillances de leurs effets
- Techniques de lecture et compréhension d’un diagnostic
- Techniques de réalisation des actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.)
- Techniques de réalisation de soins infirmiers (piqûres intradermo et prises de sang, injections diverses sur prescription médicale)
- Connaissances des protocoles d’hygiène
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cadre de travail :
- Différentes quotités de temps de travail possible, CDD remplacement
- Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Port de charges lourdes (déplacement des personnes âgées lors du lever ou du coucher)
- Environnement lié au deuil et à la mort
- Station debout prolongée
- Astreintes semaine et week-end -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
