INFIRMIER EHPAD 50% (H/F) - CCAS DE COGNIN
Référence : O073250722000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cognin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social. Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.
Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Nous recherchons donc un(e) infirmier(ère) à 50% au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice du CCAS ainsi que du Directeur de la Résidence du Parc.
Les différentes missions confiées à l'agent sont :
- Organiser et contrôler les prestations de soins
- Encadrer, former, évaluer les soignants
- Organiser son travail
- Gérer les conflits
- Accueillir les résidents
- Communiquer avec les familles
- Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents
- Respecter le projet d'établissement et collaborer avec le directeur, le médecin-coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
- Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire
- Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Dynamisme, motivation et implication
- Autonomie
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines en précisant l'intitulé du poste : rhccas@cognin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
