INFIRMIER en 12H - EAM H/F
Référence : 2024-1536401
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Sud Gironde
CH SUD GIRONDE rue Paul Langevin 33210 LANGON - Localisation : LA REOLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.
Profil recherché
Diplôme d'État d Infirmier
Les débutants sont les bienvenus !
Qui sommes-nous ?
Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représenté par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur) Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.
Descriptif du service
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de La Réole dispose de 72 lits d'hébergement et accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
Un supplément familial de traitement
La possibilité d’heures supplémentaires (Application PERMUTEO)
Possibilité d’évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC)
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
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Vacant à partir du 15/04/2024
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*Infirmière / Infirmier*
