INFIRMIER EN CONSULTATIONS PEDIATRIQUES H/F

Référence : 2024-1678170

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Calais
    Centre Hospitalier de Calais
  • Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex

Date limite de candidature : 26/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DE LA FONCTION : 

L’infirmier en consultations pédiatriques réalise les soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir et / ou de restaurer la santé des enfants.

Poste polyvalent avec le service de Pédiatrie.

DESCRIPTION DES MISSIONS : 

Missions spécifiques :

· Accueillir, prendre soin l’enfant et sa famille

· Réaliser des soins infirmiers et des consultations infirmières qui concourent à la prévention, à l’éducation, au dépistage en tenant compte des données physiques et socio psychologiques dans une démarche individualisée

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE : 

  • Gestes techniques : prise de sang, pansement, ponction 

  • Entretiens

  • Accueil

  • Démarche d’organisation du service

  • Prise en charge de la douleur

  • Dédramatisation des soins auprès des enfants

QUALITES REQUISES : 

  • Discrétion professionnelle

  • Rigueur dans le travail

  • Capacités à organiser et planifier les soins dans une équipe pluri professionnelle

  • Qualités relationnelles

  • Savoir travailler en équipe, partager ses connaissances

  • Etre disponible, dynamique et faire preuve de motivation

  • Savoir faire preuve d’initiative, savoir prendre des décisions, connaître ses limites

  • Faire preuve d’investissement dans les projets de service et d’établissement ainsi que dans l’élaboration et la diffusion des protocoles de service

  • Montrer un intérêt pour la formation et l’information professionnelle

  • Respect du secret professionnel

  • Ecoute

  • Disponibilité

  • Tact / diplomatie

  • Connaître et utiliser l’outil informatique

  • Capacité à accepter la polyvalence

  • Capacité à organiser et planifier les soins

  • Capacité d’adaptation au service et aux nouvelles techniques

  • Capacités éducatives et préventives

  • Capacités à faciliter la compréhension des situations avec les patientes et leur entourage

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.

À propos de l'offre

  • PRE REQUIS OBLIGATOIRE POUR EXERCER :  

    Diplôme d’Etat d’infirmière, avec expérience en gynécologie et / ou pédiatrie

    FORMATIONS DE BASE OBLIGATOIRES : 

    • Formation Sillage
    • Formation incendie, Equipe de première intervention sur l’utilisation des extincteurs et les différents feux
    • Formation aux bases de l’hygiène hospitalière
    • Formation identito-vigilance

    FORMATIONS CONSEILLEES : 

    • Bientraitance (GAB)

    • Formation à la prise en charge des Urgences

    • Formation à L’ETP

    • Formation sur la douleur de l’enfant

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 27/09/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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