Infirmier en contrat de projet - SDIS du Puy de Dôme
Référence : O063250520001596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un projet de télémédecine embarquée, le Service départemental d'incendie et de secours (SDIS) du Puy-de-Dôme recrute un infirmier en contrat de projet, du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (catégorie A). Ce poste est à pourvoir au Pôle Santé et Secours Médical (PSSM), à compter du 1er août 2025, et jusqu'au 31 décembre 2027 (vingt-neuf mois).
LIEU D'EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND
MISSIONS :
Sous la responsabilité conjointe du médecin-chef et du chef de projet des Fonds européens de développement régional (FEDER), l'agent contribuera au paramétrage des données « santé » et déploiera la formation des agents aux outils de télémédecine embarquée sur l'ensemble du SDIS 63. Ses principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en place et au déploiement des appareils multi paramètres et tablettes numériques pour les bilans de secours d'urgence aux personnes (SUAP) ;
- Contribuer à la gestion du parc des appareils multiparamétriques ;
- Contribuer à la gestion des tablettes numériques pour les bilans SUAP ;
- Paramétrer les différents outils métiers du projet de télémédecine embarquée et en assurer la cohérence ;
- Définir une stratégie de formation départementale aux outils de télémédecine embarquée ;
- Assurer le niveau de référent de formation départemental pour ces outils ;
- Encadrer des sessions de formation des référents ;
- Participer à l'activité opérationnelle du PSSM en fonction des formations et habilitations détenues et des besoins du service.
Profil recherché
PROFIL ATTENDU :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ;
- Connaissances des législations professionnelle et médicosociale ;
- Connaissances sur l'organisation des services d'incendie et de secours appréciées ;
- Goût pour le travail transversal et en équipe ;
- Réactivité, autonomie, organisation ;
- Initiative et force de propositions ;
- Adaptation aux différents publics et projets ;
- Capacités dans la recherche d'informations ;
- Capacité à se former et à former un public ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Puy-de-Dôme est un établissement public administratif dirigé par le Directeur départemental. Il est placé sous la double autorité du préfet, pour la direction de l'activité opérationnelle, et du président du Conseil d'administration, pour l'administration et le financement. Il concourt à la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 29 mois
Les entretiens de recrutement se tiendront la semaine du 30 juin au 4 juillet 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du chef du PSSM, le médecin de classe exceptionnelle Thierry TAILLANDIER, au 04 73 98 15 56.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours avant le 20 juin 2025, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT FERRAND, ou par mail à : recrutement@sdis63.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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*Infirmière / Infirmier*
