Infirmier en EHPAD - C.C.A.S. DE LA BRESSE

Référence : O088250321000343

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de La Bresse recherche pour son EHPAD un infirmier (H/F) à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
- Sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur, participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante.
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins.
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre des projets de soins individualisés.
- Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (Médecins traitants, pharmaciens, kinésithérapeutes...etc.)
- Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant.

Profil recherché

- Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé.
- Expérience dans le domaine gérontologique, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur.
- Qualités humaines et bienveillance envers les résidents.


- Cadre d'emploi des infirmiers
- Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Astreintes + Complément indemnitaire annuel
- Formation continue et possibilité de développement professionnel.
- Horaires continus en 7h30 et 8h. Roulement incluant 1 week-end/mois et jours fériés. (Poste en horaire coupé le week-end : 8h30).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Renseignements sur le poste :
    Mme BOYE-VIARD au 03-29-25-59-25

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme La Présidente 12 place du Champtel 88250 LA BRESSE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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