INFIRMIER EN EHPAD h/f - CCAS de TOULON
Référence : O083240527001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : TOULON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS gère un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 90 lits.
La gestion courante est assurée par un chef d'établissement.
L'activité des soins est assurée par l'infirmier coordinateur en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement, la coordination de l'activité hôtelière est assurée par l'adjointe de direction, supervisées par le chef d'établissement.
Il dispose d'une Unité Protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés pour accueillir en semaine, nos résidents, par groupes homogènes, autour de différentes activités qui visent à stimuler les capacités cognitives restantes. L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier coordonnateur, vous aurez pour missions :
Assurer la transmission des données au cours des relèves
Prendre en charge la totalité des résidents
Assurer et promouvoir la qualité des soins techniques et de confort auprès des résidents
Gérer les dossiers médicaux, planifier les examens
La surveillance générale des téguments, pouls, respiration, températures, urines, selles, sommeil
Préparer et distribuer les traitements sécurisés
Le Relationnel avec les médecins traitants et les pharmacies
Organiser et réaliser des projets de vie et d'animation
Mettre en application les démarches de soins
Assurer une référence
Repérer et signaler les situations d'urgence
Assurer la prise en charge et le suivi des élèves infirmiers
Assurer la gestion des stocks de produits de soins infirmiers
Encadrer les équipes de soins et les élèves infirmiers 2ème et 3ème année
Informer et accueillir les résidents et leurs familles
Appliquer les règles de sécurité et les protocoles d'urgence
S'informer, se former et former aux pratiques nouvelles de soins
S'assurer du respect des protocoles d'hygiène et de soins
En l'absence de l'infirmier coordonnateur, il gère, avec le Directeur de l'établissement les absences et les remplacements occasionnels.
En cas de sous-effectif aide-soignant, vous pouvez être amenés à effectuer des toilettes au lit.
Profil recherché
Aimant travailler auprès de personnes âgées, disponible, l'infirmier (H/F) devra travailler en équipe et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmier coordonnateur, les aides-soignants et les agents sociaux. Il devra intervenir sur la totalité du site (travail debout et très mobile au sein de la résidence).
Titulaire du diplôme d'état d'infirmière, vous serez placé(e) sous l'autorité de l'infirmier coordonnateur, qui est le lien entre l'agent et la hiérarchie administrative du SAPHIR et du CCAS. Vous entretiendrez des relations fonctionnelles avec les autres agents du Saphir.
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe, vous êtes autonome, disponible, patient(e) et à l'écoute. Vous avez un très bon relationnel et faites preuve de diplomatie. Vous êtes créatif(ve) et faites preuve d'empathie. Vous avez la capacité de vous auto évaluer et de réajuster.
Vous possédez un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes à l'écoute des besoins des patients et de l'équipe dans le but de satisfaire les résidents et les familles et d'optimiser les moyens confiés. Vous connaissez les pathologies afférentes à la gérontologie et devrez connaître la règlementation afférente aux missions du service.
Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler dans l'urgence, gérer les situations et les imprévus, organiser votre travail en fonction des priorités. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous savez prendre des initiatives, restituer et respecter la confidentialité des informations traitées et devez être capable de vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous maitrisez l'outil informatique et la langue française.
Vous devrez vous investir dans les projets de l'établissement, respecter le rythme biologique de chaque résident et favoriserez à maxima le repos et la sérénité au sein de la structure.
Vous aurez à c½ur de faire vivre les valeurs du CCAS en tenant compte des spécificités de chaque résident.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : candidature à envoyer le plus tôt possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100, rue des Remparts - CS 20 813- 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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*Infirmière / Infirmier*
