Infirmier en établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) - Villemomble
Référence : O093220600688361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLEMOMBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité administrative de la directrice de la petite enfance, vous assurerez des missions transversales de santé et de sécurité pour les Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de Villemomble (EAJE).
Vous accompagnez les professionnels de l'ensemble des EAJE de la ville (5 établissements) en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, vous concevez et menez l'action éducative, vous assurez un rôle de prévention et contribuez au bien-être des enfants.
Vous effectuez aussi les visites au domicile des assistantes maternelles de l'accueil familial municipal et l'encadrement des salles de jeux du multi-accueil Cadet Rousselle auquel vous êtes principalement rattaché.
Pour l'ensemble des EAJ en collaboration avec la directrice de l'établissement concerné, la coordinatrice petite enfance ou l'IDE référente :
* Assurer une permanence téléphonique sanitaire
* Contrôler les ordonnances médicales et l'administration des médicaments
* Apporter les soins de première urgence
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
* Suivre les protocoles médicaux et les PAI
* Suivre les calendriers de vaccinations
* Faire appliquer les protocoles d'entretien de la structure
* Suivre le stock des médicaments et du matériel d'urgence des EAJE
* Mettre en uvre et suivre les procédures et les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire
* Former le personnel sur les protocoles médicaux et l'administration des médicaments
* Former le personnel sur les gestes d'urgence
* Mettre en uvre et accompagner les exercices d'évacuation et de confinement
* Contrôler les menus en collaboration avec l'agent de restauration responsable d'office
Pour l'accueil familial en collaboration avec la directrice du multi-accueil Cadet Rousselle :
* Planifier et effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles
* Participer au suivi et au renouvellement des agréments
* Assurer l'encadrement des accueils en salle de jeux le matin
Profil recherché
Profil et compétences :
* Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
* Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée
* Permis B indispensable
Rémunération et complément d'information :
* Rémunération statutaire
* RIFSEEP (IFSE + CIA)
* Prime de fin d'année
* Restauration municipale
* Politique de formation active
* 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire)
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge des frais de trajet domicile-travail (transport en commun)
* Prise en charge des frais de déplacement formation
* Téléphone portable professionnel
* Mise à disposition d'un véhicule de service (nombreux déplacements sur Villemomble intra-muros)
À propos de l'offre
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Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
