Infirmier en Pratique Avancée - CARCASSONNE AGGLO

Référence : O011241015001516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alzonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'I.P.A. participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L'I.P.A. exerce en partenariat avec :
- Les réseaux de santé internes et externes à sa structure de santé
- Les C.P.T.S.
- Les associations ; les sociétés savantes ; les agences nationales ; les plateformes d'appui

AVANTAGES :
Régime Indemnitaire attractif

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011241015001516-infirmier-pratique-avancee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau I : Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée

Qualifications requises :
- Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée (Mention recherchée : Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires)
- Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
- Etre enregistré auprès du Conseil de l'Ordre Infirmier
- Expérience en éducation thérapeutique du patient (appréciée)

Compétences professionnelles :
Etre capable de/d' :
- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
- Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques ? Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
- Animer des groupes de travail ou des réunions
- Mener des travaux de recherche
- Maitriser l'outil informatique

Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
- Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier »
- Capacités d'adaptation au changement
- Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
- Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue
- Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Aptitudes personnelles :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens relationnel développé
- Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
- Capacité d'écoute
- Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
- Rigueur
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
- Aptitude pédagogique
- Maitrise du sens de l'autonomie

À propos de l'offre

  • Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas
    échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
    Direction Vies au Travail avant le vendredi 15 novembre 2024 au
    plus tard :
    - Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
    - Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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