Infirmier en prévention (h/f) - Courbevoie
Référence : O092250911000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’Espace Santé Jeunes Simone Veil, l’infirmière participe à la mise en œuvre de la politique d’éducation à la santé, de promotion et de prévention auprès des publics jeunesse (cycle 3, adolescents et jeunes adultes).
MISSIONS :
Élaborer et mettre en œuvre en équipe des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des publics jeunes dans et hors les murs.
Contribuer à faire de la structure un outil de prévention, d’information et un lieu ressource pour les jeunes.
Assurer l’accueil physique, l’accueil et l’écoute téléphoniques, l’information et l’orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents sur toutes les questions de santé physique et mentale
Contribuer à développer les partenariats interinstitutionnels et à travailler en réseau
Effectuer un travail de liaison régulier (institutions et professionnels).
Participer à la gestion administrative en utilisant les outils numériques existants et logiciels métier (tableaux de bords et suivi de l’activité, …)
Contribuer à l’élaboration des bilans d’activités (recueil des données et analyse)
Participer aux réunions, colloques et formations inhérentes à l’activité.
Conception et animation de groupe sur les thématiques de la puberté pour les élèves de cycles 3, la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les collèges et lycées
Aider à la conception et animation des campagnes de prévention et de promotion de la santé globale des jeunes.
Profil recherché
PROFIL :
Communication et relation de confiance avec les équipes éducatives, les services de prévention et protection de l’enfance
Organisation et adaptation des interventions
Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d’adaptation liées à la polyvalence du poste
Veille informative
Ecoute et sens de l’observation
Neutralité et bienveillance
Respect de la hiérarchie, civilité, courtoisie et politesse
Actualisation des connaissances sur l’adolescence et les jeunes publics
Aptitude au changement.
Horaires réguliers, amplitudes variables selon les nécessités de service et besoins identifiés notamment : assurer les permanences fixes du soir et le samedi après-midi par roulement.
Respect de l’anonymat et de la confidentialité.
Déplacements fréquents.
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
