Infirmier en santé au travail h/f - Centre Départemental de Gestion de la FPT du Puy-de-Dôme
Référence : O063250201393768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DÔME, 640 communes et établissements publics affiliés, recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un.e infirmier.e en santé au travail à temps complet, sur le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux à compter du 1er juin 2025.
En qualité d'infirmier.e en santé au travail, en appui d'une équipe de 3 agentes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité des médecins de prévention, vous participerez au suivi individuel périodique de l'état de santé des agent·e·s des collectivités territoriales, des administrations de l'Etat, et de la Fonction Publique Hospitalière adhérentes au service de médecine professionnelle et préventive et à la mise en uvre de démarches de prévention des risques professionnels.
À ce titre, vous interviendrez quotidiennement sur l'ensemble du territoire départemental, à travers notamment :
1- La conduite des entretiens infirmiers :
- Réaliser des entretiens infirmiers selon le protocole élaboré par les infirmiers et médecins du service.
- Interroger l'agent sur son état de santé.
- Apprécier l'adaptation de l'agent à son poste de travail.
- Prodiguer des conseils individualisés à chaque agent et l'informer sur les risques éventuels auxquels l'expose son travail.
- Sensibiliser l'agent sur les moyens de prévention à mettre en uvre (EPI...)
- Réaliser les examens médicaux complémentaires selon les procédures écrites (biométrie, audiogramme, tests de vision, bandelettes urinaires)
- Identifier si l'état de santé de l'agent ou les risques nécessitent soit une réorientation vers le médecin du travail ou la psychologue du travail soit une orientation vers le médecin traitant ou un spécialiste.
- Rendre compte au médecin de toute situation pouvant altérer la santé de l'agent.
- Tenir à jour le dossier médical des agents (DMST informatisé sur le logiciel Medtra).
2- La participation à des actions de prévention et d'informations collectives
- Participer en collaboration avec les médecins de prévention aux visites de sites auprès des collectivités dans le cadre des visites de Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT).
- Participer en collaboration avec les médecins de prévention aux FSSSCT des collectivités.
- Participer en collaboration avec les médecins de prévention aux réunions avec les Ressources Humaines (RH) ou les élus, aux commissions santé des collectivités.
- Organiser auprès des collectivités, en collaboration avec les médecins de prévention des actions d'information, de prévention et d'éducation en matière de santé publique (vaccination, alcool, tabac, alimentation...)
- Participer à des évaluations de postes avec les médecins de prévention dans le cadre de la Période de Préparation au Reclassement (PPR).
- Collaborer avec les assistants et conseillers de prévention des collectivités.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme spécialisé en santé au travail ou à défaut vous justifiez d'une expérience au sein d'un service de santé / prévention des risques en collectivité / entreprise ;
Vous avez de bonnes connaissances du statut de la FPT et de l'environnement professionnel des agents publics ;
Vous maitrisez la réglementation relative à l'hygiène, à la santé et à la sécurité du travail ainsi qu'aux spécificités de la prévention médicale dans la fonction publique ;
Votre qualité d'écoute est reconnue ;
Vous êtes réactif·ve et savez travailler en équipe ;
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'empathie ;
Vous êtes titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet (35h) régime de plages fixes et variables, récupération des heures (badgeuse)
LIEU DE TRAVAIL : visites dans les cabinets médicaux d'affectation et au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, 7 rue Condorcet à Clermont-Ferrand.
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire
Sujétions particulières : Le poste comprend des déplacements réguliers sur le territoire départemental
Avantages sociaux :
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée et/ou au contrat groupe prévoyance
- Prise en charge à 75% des frais de transports (proximité arrêt de bus/tram et gare SNCF la Pardieu)
- CNAS / Comité social du personnel
- Titres restaurant
- Possibilité de télétravail (temps administratif)
- Véhicules de service avec remisage à domicile possible
Dans le cadre de la qualité de vie au travail, le CDG63 propose des séances de sport et ateliers divers à ces agents sur la pause méridienne.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 28/03/2025 :
Par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président Centre de gestion de la FPT du Puy-de-Dôme Parc technologique la Pardieu 7, rue Condorcet 63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par courriel à rh@cdg63.fr
Les entretiens pour ce poste sont programmés le 24/04/25 après-midi.
Renseignements complémentaires auprès de Guillaume JOUBERT, responsable adjoint du pôle Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (04 73 28 59 80). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*
