INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORHOTPEDIQUE 3A - 4A - 80% OU 100% -
Référence : 2025-1913617
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : chirurgie orthopédique 3A/4A
Horaires : Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h
Date estimative de vacance : septembre 2025
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
- L’infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d’une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie…) sur une courte durée de séjour
- Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur…)
- Il travaille en binôme avec l’aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l’autonomie des patients
Description des activités et des tâches
- Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service
- Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux
- Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts
- Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage
- Prendre en charge la douleur dans l’ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions
- Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l’équipe de rééducation ou de gypsothérapie
- Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service
- Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI
- Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence…)
- S’inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d’EI
- Participer à I ‘intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants
- Se former et s'informer
Date limite de dépô...
Profil recherché
- Etre autonome et rigoureux
- Avoir des capacités de travail en équipe
- Etre organisé, savoir prioriser et anticiper
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir un attrait pour les soins et les surveillances chirurgicales et spécifiques
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 05/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
