INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE UROLOGIQUE -
Référence : 2025-1802507
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi venir travailler au sein du pôle DIGESTIF du CHRU de Nancy ? C’est un pôle médico-chirurgical avec 2 plateaux techniques (Dialyse, Endoscopie). On y prend en charge les maladies digestives, mais aussi les maladies de l’appareil urinaire, le diabète, les maladies endocriniennes. Les patients ont donc des maladies graves à fort impact sur leur pronostic vital, mais aussi sur leur qualité de vie. Pour autant, les solutions thérapeutiques disponibles sont très performantes, innovantes offrant un bénéfice majeur aux patients : biothérapie, greffe, RAAC, RTIV… Dans les parcours « Patients », les équipes soignantes jouent un rôle essentiel en hospitalisation, du soin courant au soin plus technique jusqu’à l’éducation thérapeutique. Que ce soit en service de médecine ou de chirurgie, le pôle DIGESTIF vous offre l’opportunité d’un perfectionnement global qui sera un véritable atout sur votre CV. Après cette expérience avec nous, vous serez armé « tout terrain ».
Pourquoi venir travailler en CHIRURGIE UROLOGIQUE ?
« L’Urologie : un service de chirurgie novatrice avec une équipe dynamique possédant un esprit de prendre soin qui n’attend que vous. »
Description des missions :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
Description des activités :
Activité d’accueil des patients et de leur famille
- Accueillir la personne soignée en faisant preuve de respect, calme et disponibilité
- Réaliser un recueil et l’analyse des besoins fondamentaux du patient pour dégager les cibles de soins
Activité d’organisation des soins
- Prévoir la planification des prises en charge en fonction des priorités et des contraintes du service et en tenant compte des habitudes de vie du patient
- Utiliser les outils institutionnels mis à disposition
- Adapter son organisation de travail aux différents imprévus
Activité de soi...
Profil recherché
Capacités :
- Régularité et rigueur dans la qualité du travail
- Discernement par rapport aux priorités
- Rendre compte
- Positionnement
Qualités :
- Discrétion, Respect d’autrui
- Disponibilité
- Volonté d’acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels
- Capacité à transmettre ses connaissances
- Sens du travail en commun, travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
