INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS DU POLE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE - 100% -
Référence : 2025-2102164
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LES SERVICES DU PÔLE
Service de chirurgie gynécologique à Richon 3
Service anténatal, grossesses à risque à Richon 2
Service des Urgences de Gynécologie Obstétrique (SUGO)
· Polyvalent au sein des 3 services
· Horaires : 7h/19h, 19h/7 (R2R3) ou 8h/20h (SUGO)
· Date estimative de vacance : dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Assurer des soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative, dans le but de promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des patientes.
Participer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des patientes dans leur parcours de soins, en cohérence avec leur projet de vie.
Organiser et coordonner les soins en lien avec les autres professionnels de santé, dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire.
Prendre en charge les patientes en hospitalisation programmée ou en urgence, présentant une pathologie gynécologique fonctionnelle ou relevant d’un parcours chirurgical gynécologique.
Assurer la prise en soins de grossesses pathologiques
Participer à l’accompagnement du deuil périnatal (Interruptions Médicales de Grossesse)
Collaborer avec l’équipe médicale, chirurgicale et d’anesthésie, salle de réveil et bloc opératoire.
Encadrer et accompagner les étudiants en stage.
Profil recherché
Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Prédisposition à s’intégrer au sein de différentes équipes
Rigueur, aptitude à mobiliser ses connaissances après apports théoriques et pratiques
Aptitude à s’adapter aux évolutions organisationnelles et à la polyvalence des missions sur les différents secteurs.
Datee limite de dépôt des candidatures : 1er décembre 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 10/11/2025
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*Infirmière / Infirmier*
