INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEURO ONCOLOGIE 4B - 100% -
Référence : 2025-2008123
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Pôle Neuro Tête et Cou / Service de Neuro Oncologie 4B / Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures alternant Jour/Nuit – 7h00- 19h00 / 19h00 – 7h00
Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire. 3 sites d’activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.
Description des missions :
Prise en charge diagnostique et thérapeutique des tumeurs cérébrales primitives, des tumeurs cérébrales secondaires ainsi que des complications neurologiques des patients atteints de cancer.
Prise en charge globale et continue du patient atteint de tumeur cérébrale de l’annonce du diagnostic à la fin de vie.
- Accueillir la personne en faisant preuve de respect, de calme et de disponibilité (écouter, répondre aux questions, informer sur l’environnement, les soins et / ou examens...)
- Identifier et prioriser les actes de soins concernant la prise en charge de la personne
- Réaliser le recueil de données en s’informant des personnes ressources, de la personne de confiance, des possibilités de retour à domicile, de convalescence à prévoir, de placement
- Réaliser la prise de paramètres cliniques dont la douleur, l’état de conscience, l’autonomie, l’évolution depuis la dernière hospitalisation
- S’adapter aux situations particulières dans le respect de l’organisation des soins : fin de vie, éloignement familial, contraintes professionnelles des proches
- Gérer les RDV et départ en examens, les demandes de transport
- Préparer le patient selon les protocoles en vigueur pour les examens, et pour les blocs opératoires
- Assurer l’administration et la surveillance de chimiothérapie
Description des activités :
- Anticiper la sortie des patients par la demande de SSR (Logiciel IMAD), Aides à domicile, placement… en collaboration avec l’assistante sociale du service, le cadre du service et/ou l’IDER
- En cas de transfert : prévenir la personne soignée, s’assurer que les proches soient prévenus, organiser le transport et le transfert avec le service concerné, établir une fiche de transmissions infirmières, joindre le courrier médical
- Adapter et assurer la surveillance du patient en fonction d...
Profil recherché
- Dynamique et organisé
- Capacité d’écoute et d’empathie envers patients et proches, valeurs professionnelles confirmées
- Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Prise de recul dans des situations difficiles
- Capacité à accompagner les patients / familles jusqu’à la fin de la vie
- Souhait d’acquérir des compétences spécifiques
- Questionnement professionnel au quotidien
Date limite de dépôt des candidatures : 18 août 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 28/07/2025
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
