INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEUROCHIRURGIE - 100% -
Référence : 2025-2099372
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Pôle Neuro Tête et Cou / Neurochirurgie / Hôpital Central – bâtiment de Neurosciences
Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.
3 sites d’activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12h00 (7 :00 – 19 :00 / 19 :00 – 7 :00)
Description des missions :
Prise en charge globale de patients atteints de pathologies neurologiques nécessitant une chirurgie ou une surveillance neurologique spécifique dans le cadre de :
- Fracture du crâne et de la colonne vertébrale
- Processus expansif intracrânien ou intramédullaire
- Malformation artério-vasculaire (anévrisme, angiome, …)
- Hernie cervicale et lombaire
- Pathologie cancéreuse au niveau cérébral et colonne vertébrale
- Syndrome hémorragique et infectieux au niveau cérébral
- Etat pauci relationnel
Description des activités :
L’IDE est amené à :
- Effectuer une surveillance neurologique au regard des pathologies, des protocoles de service, et des dispositifs en place (Dérivation Ventriculaire Externe, Pression Intra Crânienne, trachéotomie…)
- Organiser les soins en collaborant avec les AS et les médecins
- Evaluer la douleur du patient à son arrivée dans le service, à chaque prise de poste et en fonction de l’évolution de l’état clinique du patient (surveillance post opératoire)
- Donner les explications nécessaires au patient atteint de pathologie lombaire (Conseils de protection et d’économie du dos)
- Renseigner le patient sur les précautions à prendre pour la reprise du sport, les trajets en voiture
- Expliquer le port de minerve et de corset
- Expliquer au patient et/ ou à sa famille les surveillances et la prise en charge
- Dépister les troubles de la déglutition et collaborer avec l’orthophoniste
- Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles
- S’autoévaluer régulièrement et participer activement à son évaluation en collaboration avec le Cadre de Santé
Profil recherché
Technique : Identifier les situations de soins et mettre en place les soins et surveillances spécifiques qui en découlent, (Centre lorrain de référence)
Accompagnement : Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, acceptation du handicap provisoire et/ou définitif, et adapter sa communication aux capacités du patient dans l’annonce de pathologies cancéreuses ou malformatives. Maîtriser les techniques de relation d’aide et posséder une capacité d’écoute et de réassurance
Relationnel : Gérer le stress (contexte d’hospitalisation programmée, les urgences (chutes, accidents, hémorragies, algies et déficits…), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l’agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs
Qualités :
- Organisé, méthodique et sérieux
- Empathie et écoute patients et familles
- Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins
- Curiosité professionnelle
- Connaissance des procédures institutionnelles d’hygiène hospitalière en lien avec...
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 06/11/2025
-
Infirmière / Infirmier en soins généraux
