INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% -
Référence : 2025-1995935
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de Médecine Intensive Réanimation du Pôle Urgences Réanimation Médicale situé à l’hôpital Central (MIRC) comprend :
- Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
- Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER
Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles
· Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit
· Date estimative de vacance : septembre 2025
MISSIONS
Prendre en charge au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l’USCM pour poursuite des soins
Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs
Contribuer à l’éducation de la santé, à l’accompagnement des personnes et de leurs proches
Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel
ACTIVITÉS
Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire
Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients
Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l’épuration extra rénale, la surveillance d’assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion…
Participer à l’accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l’accueil des proches
Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques au service
Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie…
Participer à l’accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants
Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie
Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et soc...
Profil recherché
Rigueur dans les soins, dynamisme
Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes
Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile
Maîtrise de soi, notion d’urgence, réactivité
Capacités physiques et psychologiques
Capacités organisationnelles, d’analyse et d’anticipation
Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation aux évolutions
Datee limite de dépôt des candidatures : 07 aout 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*
