INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE NEURO VASCULAIRE - 100% - NUIT -
Référence : 2025-1919043
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Pôle Neuro Tête et Cou / Unité Neuro Vasculaire / Hôpital CENTRAL
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Nuit - 12 heures (19h00 - 07h00)
Description des UNV :
L’Unité Neuro-Vasculaire assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints d’Accidents Vasculaires Cérébraux.
Elle dispose de 12 lits de Soins Intensifs (USINV) unité 2C et de 24 lits d’hospitalisation complète (HC) unité 3C.
Un médecin sénior est présent 24h/24.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une unité - centre de recours AVC de la région Lorraine
Vous bénéficierez :
• De temps de formation continue dispensée au sein de l’unité par les médecins référents.
• D’un parcours d’intégration adapté et personnalisé.
• D’une dynamique de projets visant l’amélioration continue des pratiques.
Description des activités :
- Accueillir en urgence les patients suspects d’AVC,
- Mettre en œuvre les soins spécifiques dans les premières heures de l’AVC : thrombolyse intra-veineuse, contrôle tensionnel et glycémique, notamment :
• Administrer les traitements spécifiques à la pathologie neuro-vasculaire et assurer la surveillance des effets secondaires éventuels
• Assurer la surveillance des patients, évaluation neurologique (NIHSS, pupilles), contrôle des tracés sur le scope, etc..
• Reconnaître les signes d’aggravation et alerter immédiatement le médecin de garde
• Organiser et réaliser des soins infirmiers en collaboration étroite avec les AS
• Prendre en compte les atteintes spécifiques des patients victimes d’AVC : dépister les troubles du langage, de la déglutition, des fonctions motrices, sensitives et/ou cognitives
• Evaluer la douleur
• Assurer l’administration et la surveillance de l’alimentation par sonde naso-gastrique (ou gastrotomie)
• Préserver la fonction respiratoire en maitrisant le fonctionnement du système d’aspiration des mucosités
• Rédiger des transmissions et mettre à jour régulièrement le dossier du patient informatisé
• Mettre en œuvre les procédures d’accueil (alerte AVC) et les protocoles de service
• Dispenser des soins relationnels adaptés et personnalisés, ...
Profil recherché
- Compétences techniques : Identifier les situations d’urgence et mettre en œuvre les soins qui en découlent
- Compétences relationnelles :
- Adapter les soins en préservant l’autonomie du patient.
- Adapter sa communication aux patients,
- Développer des techniques de relation d’aide, faire preuve d’empathie, d’écoute et de réassurance.
- Accompagner le patient la nuit, accompagnement des proches en cas d’accueil d’un patient, accompagner le patient et sa famille dans les situations de soins palliatifs.
Date limite de dépôt des candidatures : 02 juin 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
